Annuler

Dossiers Conseils

44 dossiers
Par page :
Se préparer à un salon de recrutement
05/02/2018 à 16h06

Se préparer à un salon de recrutement

Si votre objectif 2018 est de décrocher un job, pensez aux salons. Mais pourquoi participer, comment se préparer et comment gérer l’après-salon ? Quelques conseils de l’équipe L4M !

Manager quelqu'un de plus âgé
18/01/2016 à 13h52

Manager quelqu'un de plus âgé

La plupart de vos nouveaux collaborateurs sont plus âgés que vous. Comment réussir cette tâche délicate ? Voici quelques préceptes de base pour éviter les écueils les plus fréquents.

Convaincre en Job Dating
27/11/2015 à 11h56

Convaincre en Job Dating

Le job dating, comme son nom l'indique, c'est un peu comme le speed dating. Votre objectif : décrocher un deuxième rendez-vous. Voici quelques conseils pour y parvenir !

Réaliser son bilan de compétences
09/11/2015 à 10h26

Réaliser son bilan de compétences

Si à l'évocation de votre avenir professionnel vous visualisez un énorme point d'interrogation ou un objectif qui vous paraît inaccessible, il existe une solution pour vous aider à y voir plus clair.

La mobilité interne
14/09/2015 à 17h03

La mobilité interne

Envie de redynamiser votre carrière ou simplement d'ouvrir vos perspectives à d'autres horizons ? Vous pouvez essayer de changer de métier, en interne.

Vous avez le droit de garder le silence !
08/06/2015 à 17h19

Vous avez le droit de garder le silence !

Vous êtes au courant, il est recommandé de bien préparer son entretien d'embauche. Mais imaginez un instant que le recruteur vous pose une question interdite. Que faire ? L4M vous conseille sur ce sujet épineux.

Préparer son entretien d'embauche
02/10/2012 à 18h12

Préparer son entretien d'embauche

Le coup de téléphone tant attendu est arrivé ! Vous avez décroché un entretien. Il ne vous reste plus qu'à vous préparer car cette première rencontre sera décisive. 

Sciences parallèles
02/10/2012 à 18h11

Sciences parallèles

Astrologie, numérologie et morphopsychologie sont autant de méthodes parfois utilisées dans le cadre de recrutement.