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Le digital et le numérique transforment notre quotidien. Quels enjeux pour les entreprises ?
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Vous êtes stressé ? Comme pour beaucoup de salariés, le stress est une sensation quotidienne. Cependant, la surdose de stress peut avoir des conséquences graves sur la santé.
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La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu de premier plan ces dernières années. Comment peut-on la mesurer et quelles conséquences en tirer ?
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Le management de transition permet de gérer au mieux les situations d'urgence entreprise, grâce à l’intervention d’un expert.
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L’enjeu écologique n’a jamais été aussi présent. L’occasion de faire le point sur cette économie « verte » et sur les métiers de demain.
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Les préjugés autour du handicap sont nombreux. Notamment celui disant qu’ « un handicap ça se voit » : personnes en fauteuil, amputées, atteintes de cécité ou encore de troubles auditifs et de diction graves. Pourtant, une grande majorité des handicaps sont invisible. Mais attention, handicap invisible ne signifie pas pour autant une inaptitude...
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Les sociétés occidentales connaissent un vieillissement croissant de la population. En 2014 en France, près d’une personne sur cinq était âgée de plus de 65 ans, soit plus de onze millions de personnes. Face à cette problématique, un univers professionnel s'est mis en place : la silver économie.
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Toutes les professions se sont-elles transformées, afin de ne pas disparaître ? Il est vrai que de grandes évolutions ont eu lieu, bouleversant parfois totalement la manière d’exercer certains métiers ainsi que sa définition. Ces changements vont souvent de pair avec une révolution industrielle et les nouvelles techniques qui l’accompagnent.
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Du piéton au poids lourd, du cavalier au TGV, tout moyen de locomotion est soumis à une réglementation qui encadre ses pratiques. Vitesse, code de la route, sécurité et bon entretien des véhicules, rien n'est laissé au hasard et tout est fait pour créer un trafic fluide.
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Travail, compagnie, loisir ou encore soin. Autant de domaines dans lesquels l’homme et l’animal sont en relation, parfois depuis des siècles. Focus sur ces métiers qui ne peuvent (toujours) pas se faire sans ce binôme.
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Le monde professionnel évolue régulièrement au gré des avancées scientifiques, techniques et/ou technologiques. De nouvelles compétences deviennent indispensables tandis que d’autres façons de travailler demandent à être adaptées.
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On peut aisément comprendre l'engouement des entreprises pour les réseaux sociaux. Mais sont-ils vraiment tous utiles pour ces dernières ? Sont-ils utilisés à bon escient ?
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Comment faire rayonner nos savoir-faire à l'international ? Voici quelques pistes qui vous amèneront peut-être à devenir l'ambassadeur de l'excellence à la française.
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En ce début d’année, faisons voile vers l’avenir et partons à la découverte des métiers qui devraient connaître le succès en 2015.
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Bien souvent, juniors et seniors doivent cohabiter dans l’univers professionnel. Cette différence d’âge est-elle une force ou une faiblesse ?
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Génération addicte aux nouvelles technologies, on a tendance à délaisser les médias plus classiques. Ainsi une grande question se pose : que va-t-il se passer si les écrans remplacent les imprimés ?
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Nouvelles technologie, énergies vertes, aérospatial l'industrie française connaît à nouveau le succès après une phase de forte désindustrialisation.
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Amoureux de la nature et des voyages ? Combiner les deux, c'est possible grâce à l'écotourisme. Une nouvelle forme de touriste plus responsable et durable.
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Les hommes peuvent-ils accéder à tous les métiers ? On a du mal à imaginer un homme esthéticien ou sage-femme, et pourtant ils le sont de plus en plus...
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Les métiers ne sont-ils pas censés être neutres ? Apparemment non. Beaucoup de secteurs souffrent encore de clichés qui empêchent les femmes d'y exercer.
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