
Une nouvelle génération prend de plus en plus de place dans le monde du travail : la génération...
Une nouvelle génération prend de plus en plus de place dans le monde du travail : la génération...
Le tourisme est en grande croissance depuis une trentaine d'années, seulement cette industrie n'est pas sans danger.
Mobiliser un réseau professionnel grâce au social networking peut constituer un atout dans l'évolution de sa carrière.
Selon l'Apec, 44 % des recruteurs sont acoquinés avec la discrimination.
Ils sont les successeurs de la génération « X », la génération de nos parents et nos grands-parents (celle des baby-boomers), qui ont eu pour seul credo de profiter du vent de liberté qui s'instaura partout en occident après la Seconde guerre mondiale.
Les sociétés occidentales connaissent un vieillissement croissant de la population. En 2014 en France, près d’une personne sur cinq était âgée de plus de 65 ans, soit plus de onze millions de personnes. Face à cette problématique, un univers professionnel s'est mis en place.
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu de premier plan ces dernières années. Comment peut-on la mesurer et quelles conséquences en tirer ?
On peut aisément comprendre l'engouement des entreprises pour les réseaux sociaux. Mais sont-ils vraiment tous utiles pour ces dernières ? Sont-ils utilisés à bon escient ?
Toutes les professions se sont-elles transformées, afin de ne pas disparaître ? Il est vrai que de grandes évolutions ont eu lieu, bouleversant parfois totalement la manière d’exercer certains métiers ainsi que sa définition. Ces changements vont souvent de pair avec une révolution industrielle et les nouvelles techniques qui l’accompagnent.
Bien souvent, juniors et seniors doivent cohabiter dans l’univers professionnel. Cette différence d’âge est-elle une force ou une faiblesse ?
Les métiers ne sont-ils pas censés être neutres ? Apparemment non. Beaucoup de secteurs souffrent encore de clichés qui empêchent les femmes d'y exercer.
Génération addicte aux nouvelles technologies, on a tendance à délaisser les médias plus classiques. Ainsi une grande question se pose : que va-t-il se passer si les écrans remplacent les imprimés ?
Aujourd'hui, 30% des salariés français sont victimes de harcèlement sur leur lieu de travail, que ce soit par un supérieur ou par un collègue.
La fuite des diplômés. Le nombre de candidats contraint d'aller chercher du travail à l'étranger ne cesse d'augmenter en France. On estime à 2,3 millions le nombre de Français vivant à l'étranger....
Tik Tok est une application mobile développée et lancée en septembre 2016 par la société...
L’enjeu écologique n’a jamais été aussi présent. L’occasion de faire le point sur cette économie « verte » et sur les métiers de demain.
Du piéton au poids lourd, du cavalier au TGV, tout moyen de locomotion est soumis à une réglementation qui encadre ses pratiques. Vitesse, code de la route, sécurité et bon entretien des véhicules, rien n'est laissé au hasard et tout est fait pour créer un trafic fluide.
Travail, compagnie, loisir ou encore soin. Autant de domaines dans lesquels l’homme et l’animal sont en relation, parfois depuis des siècles. Focus sur ces métiers qui ne peuvent (toujours) pas se faire sans ce binôme.
Le monde professionnel évolue régulièrement au gré des avancées scientifiques, techniques et/ou technologiques. De nouvelles compétences deviennent indispensables tandis que d’autres façons de travailler demandent à être adaptées.
Comment faire rayonner nos savoir-faire à l'international ? Voici quelques pistes qui vous amèneront peut-être à devenir l'ambassadeur de l'excellence à la française.