Le contrat de professionnalisation
Cette formation courte en alternance s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Les secteurs sont vastes et les métiers innombrables... L4M vous propose des idées pour trouver une solution
Notre culture européenne nous bloque dans cette démarche que l'on considère comme une régression. En revanche, elle est démocratisée voire encouragée dans les sociétés anglo-saxonnes où elle synonyme d'opportunité de carrière.
Dans le monde du travail, on ne mesure jamais assez l'importance d'avoir de bons contacts. La cooptation en est l'un des avantages.
Dans les entreprises, les débuts d'années sont souvent synonymes d'entretiens d'évaluation. Formalité pour les uns, contrainte pour les autres, chacun passe par le bureau de son supérieur hiérarchique direct.
Astrologie, numérologie et morphopsychologie sont autant de méthodes parfois utilisées dans le cadre de recrutement.
Le coup de téléphone tant attendu est arrivé ! Vous avez décroché un entretien. Il ne vous reste plus qu'à vous préparer car cette première rencontre sera décisive.
L'envie de vous expatrier vous trotte de plus en plus dans la tête. Mais comment partir loin, longtemps, avec un budget restreint ?
La culture d’entreprise est un concept dont on entend beaucoup parler mais il est, pour autant,...
De plus en plus demandés, le BAFA et le BAFD valorisent un CV et apportent une expérience humaine non négligeable. Au contact des enfants, le titulaire d'un de ces diplômes non professionnels aura l'occasion de sortir du contexte familial tout en s'y retrouvant financièrement.
Le tourisme industriel est, en France, principalement représenté par la visite d’entreprise.
Finies les filières « voies de garage » où l'on entrait par hasard et d'où l'on sortait sans trop savoir quoi faire. L'université tend désormais à former des étudiants opérationnels dès l'obtention de leur diplôme. De la fac à l'entreprise, il n'y a souvent qu'un pas, que l'on franchit de plus en plus aisément.
Si certains n'ont aucun mal à connaître le parcours scolaire et professionnel qu'ils devront suivre pour arriver à leurs fins, d'autres en revanche sont beaucoup plus indécis.
Le système pyramidal aurait-il fait son temps ? L’entreprise se réinvente, et avec elle, son organisation et sa gouvernance. C’est là qu’entre en scène l’holacratie.
Toutes les professions se sont-elles transformées, afin de ne pas disparaître ? Il est vrai que de grandes évolutions ont eu lieu, bouleversant parfois totalement la manière d’exercer certains métiers ainsi que sa définition. Ces changements vont souvent de pair avec une révolution industrielle et les nouvelles techniques qui l’accompagnent.
Vous êtes au courant, il est recommandé de bien préparer son entretien d'embauche. Mais imaginez un instant que le recruteur vous pose une question interdite. Que faire ? L4M vous conseille sur ce sujet épineux.
Quand on parle d'addictions, l'entreprise n'est pas un milieu épargné, et les conséquences peuvent être graves. Quelles sont ces addictions ? Comment les reconnaître et surtout, comment les gérer ?
Manager ses anciens collègues de travail, devenir le N+1 de ses ex-égaux, une éventualité qui n'est pas facile à accepter, ni à assumer. Voici quelques conseils pour relever le défi.
Bien souvent, juniors et seniors doivent cohabiter dans l’univers professionnel. Cette différence d’âge est-elle une force ou une faiblesse ?
Une rupture n'est jamais simple, et en matière d'emploi non plus. Il est donc impératif d'en mesurer tous les enjeux. Si vous avez l'intention de démissionner, voici donc quelques conseils.