Dossiers Législation

Manière d'exprimer son désaccord et moyen de pression ultime, il ne faut cependant pas oublier que ce privilège s'accompagne de nombreuses obligations.

Le CDD est utilisé pour pourvoir à des missions ponctuelles, des remplacements, pour pourvoir un poste vacant dans l'attente d'un salarié recruté en CDI ou en cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise.

Le contrat à durée indéterminée est un contrat oral ou écrit. Néanmoins, l'employeur doit informer par écrit le salarié des conditions essentielles de celui-ci.

Après un an de travail effectif, vous avez le droit de prendre des congés payés. Combien et quand les poser ? Réponses dans ce dossier !

Un heureux événement qui va bouleverser le quotidien en famille mais aussi au travail.

En cas de conflit entre un employeur et un salarié, un organisme existe pour le résoudre, il s'agit du conseil des prud'hommes.

Vous ne vous sentez plus à l'aise dans votre entreprise, votre travail est devenu trop routinier, vous avez envie d'évoluer ou mieux, vous avez trouvé un autre poste plus intéressant ailleurs ? Il est peut-être temps de démissionner.

Sur la base d'un contrat de travail à durée indéterminée, la rupture du contrat de travail consiste soit en une démission, soit en un licenciement. La démission est l'acte par lequel le salarié met un terme au...

Tout le monde connaît les cadres du moins, de nom. La réalité est souvent bien éloignée de l'idée que l'on se fait de ces salariés à part. Responsabilités, temps de travail, retraites. Penchons-nous sur ce statut difficile à cerner.

Le secret est une notion qui, dans le cadre professionnel plus qu'ailleurs, peut poser problème. Solidement règlementée, l'obligation de confidentialité reste le pivot de nombreuses professions.

Vous vous sentez l'âme d'un créatif ? Vous aspirez à diffuser vos œuvres sur le net ? Bien. Mais avant toute chose, pensez à les protéger des plagiaires et autres usurpateurs qui rôdent sur la toile. Pour cela, pensez aux licences Creative Commons.

Afin de protéger les non-fumeurs des risques liés au tabagisme passif, il est interdit de fumer depuis le 1er janvier 2008 dans tous les lieux à usage collectif dans lesquels des personnes sont amenées à travailler.

2008, sous le signe de la réforme Le projet de réforme du marché du travail a été signé et devrait passer au parlement dès l'été. Fruit d'un compromis entre organisations syndicales et patronales, le...

On les a entendus. Les voeux du président Nicolas Sarkozy pour l'année 2010 ont été très orientés vers les thématiques économiques et social

Un contrat juridiquement novateur Le Contrat « Nouvelle Embauche » Un nouveau type de contrat a fait son apparition depuis le 4 août 2005. Le contrat nouvelle embauche ou CNE s'adresse aux entreprises...