Le contrat de professionnalisation
Cette formation courte en alternance s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Vous avez envie de prendre un nouveau départ, de donner un second souffle à votre vie professionnelle, et de vous réorienter ? Voici quelques pistes qui pourraient vous être utiles.
Décrypter une annonce La lecture d'une annonce représente bien souvent le premier pas vers l'embauche. L4M vous donne quelques conseils pour bien les interpréter et trouver « annonce à votre pied », mais...
Arrivée depuis 2004, la réforme LMD (Licence, Maîtrise, Doctorat) est connue de tous les étudiants français. Mais comment celle-ci fonctionne-t-elle ?
Les leçons de solfège de votre enfance ne vous ont pas définitivement fâchés avec la musique ? Vous souhaitez faire de votre vie professionnelle une Fête de la musique au quotidien ? Alors, vous aussi, faites de la musique !
Nombreux sont ceux qui rêveraient d'être des auteurs de talent et gagner leur vie en écrivant des best-sellers. Oui mais voilà, inutile de vous dire qu'à moins d'avoir...
Le CCI Formation Morbihan participe le jeudi 12 mai 2022 à la quatrième édition des "24h pour...
Les Français sont nombreux à franchir le pas et à partir s'installer à l'étranger pour rechercher un emploi ou parce que leur entreprise leur permet une mobilité géographique. Que ce soit par choix personnel ou en raison d'une mutation, les motifs de départ sont nombreux.
Le stage ne prend pas fin quand vous quittez l'entreprise mais après votre soutenance !
Le luxe englobe tout ce qui est superflu, tout ce qui n'est pas nécessaire à la vie mais vient l'agrémenter. Autrefois réservé à une catégorie de privilégiés, le luxe s'est depuis démocratisé, et des grands groupes sont apparus en France proposant des produits de qualité à bas prix. Le marché du « luxe » englobe donc un nombre important de métie...
Avec le développement de nouvelles technologies sont apparus d'autres préoccupations et des besoins inédits.
Vous vous sentez l'âme d'un créatif ? Vous aspirez à diffuser vos œuvres sur le net ? Bien. Mais avant toute chose, pensez à les protéger des plagiaires et autres usurpateurs qui rôdent sur la toile. Pour cela, pensez aux licences Creative Commons.
Le CCI Formation Morbihan participe le jeudi 12 mai 2022 à la quatrième édition des "24h pour...
Lorsqu'il est question d'orientation professionnelle, il faut souvent plus qu'une simple boussole. Si trouver sa voie n'est pas chose facile, la mission est cependant loin d'être impossible. Il suffit de quelques conseils et d'un peu de méthode pour retrouver son chemin dans ce labyrinthe.
Au service de l'insertion, de l'accompagnement ou de la protection, le social comprend une multitude de secteur. Travailler dans le social, c'est donc une voie riche en opportunités, qui nécessite tout de même un certain savoir-faire et des qualités humaines spécifiques.
Les métiers d'Internet Les métiers liés à Internet, encore inconnus il y a vingt ans, sont en plein essor aujourd'hui. C'est un secteur professionnel à ne pas négliger lorsqu'on est féru de nouvelles...
L'Europe compte aujourd'hui 27 pays, ce sont donc de nouvelles possibilités d'emploi qui s'ouvrent à vous. Si vous désirez acquérir une expérience professionnelle à l'étranger et que vous êtes mobile, profitez des réseaux qui existent entre les pays d'Europe.
Les métiers du jeu vidéo Lorsque l'on est derrière sa souris ou derrière sa manette de jeu vidéo, il n'est pas évident de se rendre compte de la mesure du travail qui a été fourni pour obtenir le résulta...
Afin de protéger les non-fumeurs des risques liés au tabagisme passif, il est interdit de fumer depuis le 1er janvier 2008 dans tous les lieux à usage collectif dans lesquels des personnes sont amenées à travailler.
Le travail c'est du sérieux ! Attention, cela ne veut pas dire qu'il doit être déprimant. Au contraire, un peu d'humour est même le bienvenu pour apaiser les tensions et la fatigue du quotidien...<
Et si on ne se fiait qu'aux seules compétences d'un candidat pour le recruter ? C'est le principe du recrutement sans CV, une nouvelle approche qui permet aux entreprises de détecter de nouveaux talents sans CV ni lettres de motivatio