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Métier : Directeur·rice de centre équestre

Devenir Directeur·rice de centre équestre (formation, salaire...)

04 juillet

Un centre équestre est une installation sportive qui se gère comme une entreprise, il faut donc un·e directeur·rice.

Directeur·rice de centre équestre

Définition générale :

Un centre équestre est une installation sportive qui se gère comme une entreprise, il faut donc un·e directeur·rice.

Compétences :

- Responsable,
- Gestion,
- Communication,
- Bonne connaissance de l'équitation,
- Excellent·e cavalier·ière.

Activités :

Le·a directeur·rice a sous son autorité toutes sortes de personnels : enseignant·e·s, secrétaires, personnel d'entretien, soigneur·euse·s,... Il ou elle est également responsable du matériel et de l'entretien des chevaux.

Qualités :

Passion pour le monde du cheval.

Formation :

Niveau minimum : BTSA (Brevet de Technicien Supérieur Agricole), complété par une formation en gestion. Des formations universitaires ont été mises en place en partenariat avec la Fédération Française d'Equitation.

Salaire :

Entre 3 112 € brut / mois en moyenne.

Directeur·rice de centre équestre