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Métier : Directeur·rice de centre équestre

Devenir Directeur·rice de centre équestre (formation, salaire...)

03 juin

Un centre équestre est une installation sportive qui se gère comme une entreprise, il faut donc un directeur.

Directeur·rice de centre équestre

Définition générale :

Un centre équestre est une installation sportive qui se gère comme une entreprise, il faut donc un directeur.

Compétences :

- Responsable,
- Gestion,
- Communication,
- Bonne connaissance de l'équitation,
- Excellent·e cavalier·ière.

Activités :

Le directeur a sous son autorité toutes sortes de personnels : enseignants, secrétaires, personnel d'entretien, soigneurs,... Il est également responsable du matériel et de l'entretien des chevaux.

Qualités :

Passion pour le monde du cheval.

Formation :

Niveau minimum : BTSA (Brevet de Technicien Supérieur Agricole), complété par une formation en gestion. Des formations universitaires ont été mises en place en partenariat avec la Fédération Française d'Equitation.

Salaire :

Entre 3 112 € brut / mois en moyenne.

Directeur·rice de centre équestre