Le contrat de professionnalisation
Cette formation courte en alternance s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Zoom sur les métiers qui exigent d'avoir les reins solides mais qui demeurent essentiels afin d'assurer notre protection.
En plein essor, les drives semblent offrir plusieurs opportunités professionnelles intéressantes. Mais qu'est-ce que le travail dans un drive exactement ?
Nouvelles technologie, énergies vertes, aérospatial l'industrie française connaît à nouveau le succès après une phase de forte désindustrialisation.
Dans les stades, les bassins ou à l'intérieur des gymnases. Le sport a toujours passionné les foules et suscite de nombreuses vocations.
L'activité humaine ne s'arrête pas et quand certains rejoignent le monde des songes, d'autres prennent le relais.
Manière d'exprimer son désaccord et moyen de pression ultime, il ne faut cependant pas oublier que ce privilège s'accompagne de nombreuses obligations.
Qu'ils soient engagés dans une association, auprès de leur mairie, de leur paroisse ou encore de leur centre sportif, 12,5 millions français exercent une activité en tant que bénévole. Alors pourquoi pas vous ?
Groupama Nord-Est participe le jeudi 9 juin 2022 à la septième édition du "Recrutement Experts" à...
Aujourd'hui, deux patrons sur trois sont autodidactes. On les trouve dans le commerce, l'hôtellerie restauration, l'industrie et plus récemment dans l'Internet. Ils ont réussi à gravir les échelons à la seule force de leur volonté et de leur motivation.
Un directeur devenu carreleur, une banquière devenue boulangère, de tels parcours peuvent surprendre mais ils sont bien plus fréquents qu'on ne pourrait le croire.
À quelques mois des vacances d'été, il est plus que temps pour les étudiants et les saisonniers de se mettre à la recherche d'un job d'été car c'est en hiver qu'il se déniche !
Cette formation courte en alternance s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Temporis participe le jeudi 9 juin 2022 à la septième édition du "Recrutement Experts" à la...
Il existe de nombreux moyens pour trouver un emploi grâce à des établissements dédiés (types Pôle Emploi, etc.), mais aussi maintenant grâce à Internet.
Le recrutement prédictif repose sur un algorithme qui cible les candidats pour un poste précis.
Il s'agit d'un moyen pour les entreprises de récompenser ses salariés les plus méritants avec divers avantages.
Vous êtes stressé ? Comme pour beaucoup de salariés, le stress est une sensation quotidienne. Cependant, la surdose de stress peut avoir des conséquences graves sur la santé.
Une nouvelle génération prend de plus en plus de place dans le monde du travail : la génération...
L’originalité. C’est ce que recherchent de plus en plus les entreprises. Mais c’est aussi le cas du côté des candidats !
Vos soft skills peuvent faire la différence. Découvrez lesquelles et pourquoi !