Chargé de mission culturelle
Définition générale :
Acteur essentiel du développement culturel, il assure l'encadrement des projets de leur conception à leur réalisation.
Compétences nécessaires :
Connaissance des politiques territoriales. Grande culture générale et artistique. Compétences en comptabilité et gestion.
Activités :
Le chargé de mission culturelle met en place la programmation des événements culturels d'un centre, d'une collectivité ou d'une association. Il conçoit les projets, étudie leur viabilité et assure leur mise en uvre. En relation permanente avec les partenaires locaux, il établit le planning, le budget et, selon la taille de la structure pour laquelle il travaille, met en place les plans de communication autour des différentes actions menées.
Qualités requises :
Très bon relationnel. Capacité d'analyse. Sens de l'organisation.
Formation recommandée :
Bac +3 à Bac +5 en médiation culturelle, communication ou patrimoine.
Salaire :
Variable selon les employeurs. De 1 100 bruts dans une association. Jusqu'à 2 000 bruts dans certains centres culturels.
Environnement :
Au sein d'une équipe, il travaille sous l'autorité du directeur de structure.
