Métier : Directeur·rice d’établissement de La Poste

Devenir Directeur·rice d’établissement de La Poste (formation, salaire...)

Définition générale :

S'occupe de toute la gestion administrative, logistique et des ressources humaines d'un bureau de poste.

Compétences nécessaires :

- Capacité managériale et commerciale,
- Bon gestionnaire,
- Compétences dans le domaine de la négociation et de la vente.

Activités :

- Développement et animation des équipes commerciales,
- Optimisation et organisation de la gestion,
- Sécurité des biens et des personnes,
- Management,
- Animation et développement des équipes,
- Communication interne et externe.

Qualités :

- Organisation,
- Bon·ne communicant·e,
- Autonomie.

Formation recommandée :

Bac +2 ou Bac +3 obtenu, plutôt de formation commerciale ou gestion. Une formation théorique et pratique est dispensée en interne.

Salaire :

Selon le bureau de poste, l'effectif à encadrer et l'ancienneté. Varie entre 1 000 € et 2 000 € (pour les petits bureaux).

Environnement :

Bureau de poste