
1 heure et 37 minutes ! C'est le temps passé en moyenne sur internet par un salarié au bureau en 2012.
1 heure et 37 minutes ! C'est le temps passé en moyenne sur internet par un salarié au bureau en 2012.
Un sondage réalisé sur le site internet London Offices a mis en lumière l'existence de créneaux horaires où les salariés sont plus ou moins motivés, plus ou moins productifs pendant la journée.
Des emplois à destination d'étudiants à la situation financière précaire vont être créés sur les campus universitaires.
Une étude réalisée par le site Jobaproximite en partenariat avec Métro révèle que les salariés sont en demande d'un travail proche de chez eux.
L'entreprise Doublet, basée à Avelin, est le leader européen dans le domaine de la fabrication de drapeaux.
Vincent Peillon, Ministre de l'Education Nationale, a annoncé la création de 10 000 postes pour le secondaire.
Une belle surprise ! C'est ce qu'a découvert le Ministère du Travail en regardant le chiffre du chômage du mois de mai.
Si l'an dernier le nombre de salariés dans le privé a reculé de 0,2%, cela ne concerne pas tous les secteurs.
Michel Sapin, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, ainsi que tout le gouvernement, a pour objectif d'inverser la courbe du chômage.
Depuis 1983, le FONGECIF (Fond de Gestion des Congés Individuels de Formation) accompagne les salariés dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF), d'un bilan de compétences ou d'une Validation des Acquis d'Expérience
Alors que le 50e salon du Bourget, salon International de l'Aéronautique et de l'Espace, vient de s'achever sur un franc succès, revenons sur une nouveauté : l'avion des métiers, véritable salon dans le salon.
Le 16 avril dernier, dans 150 restaurants, était organisée « la journée des Métiers Mc Donald's ».
Arnaud Montebourg, Ministre du redressement productif, et Alain Bénichou, Président d'IBM France, accompagnés par Martine Aubry, Maire de Lille, ont confirmé ce lundi la prochaine installation d'un centre de services IBM à Lille
Dans sa lutte contre le chômage, le gouvernement a fait de la formation des chômeurs une priorité.
L'expérience est une donnée souvent prépondérante dans le processus de recrutement.
Pour choisir sa nouvelle identité sonore, le Groupe La Poste a innové. En effet, qui de mieux placé que ses propres collaborateurs pour représenter la voix de l'entreprise ?
Dispositif opérationnel depuis la mi-mars, le contrat de génération vise à favoriser en parallèle l'embauche en CDI de jeunes et le maintien dans l'emploi de séniors.
40% des salariés français souhaiteraient pouvoir suivre une formation (enquête Kelly Services).
Le géant agroalimentaire a signé son premier accord triennal pour la période 2013-2015 et ainsi ce sont 54 salariés en situation de handicap et 12 alternants-stagiaires qui seront embauchés d'ici 2015 dans l'un des 34 sites de Nestlé