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Fiche métier : Technico-commercial

Technico-commercial

Technico-commercial

Définition générale :

Vendeur avant tout, il se charge de trouver des clients et des fournisseurs à son entreprise. C'est le lien technique et commercial. Il gère tout du premier contact au service après-vente.

Compétences nécessaires :

Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Connaissance parfaite du secteur sur lequel l'entreprise évolue.

Activités :

Liaison entre l'entreprise et ses clients ou ses fournisseurs. Entretien des bonnes relations. Prospection de nouveaux clients. Observation du marché. Recherche de la négociation avantageuse.

Qualités :

Habile négociateur. Pédagogue. Communicant. Organisé. Autonome. Disponible.

Formation recommandée :

Plutôt après un BAC S ou STI, filière en STS technico-commerciale conseillée. Ce diplôme propose plusieurs spécialités accessibles selon la filière au BAC. Possibilité de poursuivre la formation dans d'autres STS, ou en IUT (BTS électronique ou DUT Génie électrique), en la complétant ensuite par une Licence professionnelle ou une formation complémentaire (exécutée en général sur un an). Possibilité également de s'orienter vers un IUP commerce et vente ou des écoles spécialisées.

Salaire :

Entre 13 800 et 18 000 € brut/an, auxquels viennent s'ajouter les primes à la vente.

Environnement :

Mobile, il peut se trouver dans les locaux de l'entreprise, mais également chez le client ou le fournisseur. Les rendez-vous sont nombreux, comme les repas d'affaires.

Offres d'emploi

Offres de formation

Offres de stage