Annuler

Actualité : « L’entreprise éphémère » aide à réintégrer le marché du travail (Aisne)

18 juin
Environ soixante demandeurs d’emploi participent à une initiative innovante de retour à l’emploi...
« L’entreprise éphémère » aide à réintégrer le marché du travail (Aisne)

Environ soixante demandeurs d’emploi participent à une initiative innovante de retour à l’emploi appelée "L’Entreprise éphémère", près de Soissons. Le concept repose sur le travail au sein d'une entreprise fictive, dont l’objectif est de découvrir les offres d’emploi cachées dans la région.

L’Entreprise éphémère est née en 2015 de l’imagination de deux formateurs de la chambre de commerce et d’industrie d’Arles. Cette initiative se déroule cinq à dix fois par an, à la demande des acteurs locaux de l’emploi tels que la Mission locale, le conseil départemental, et France Travail. Chaque session dure sept semaines. Celle en cours, du 28 mai au 11 juillet, est une première pour l’Aisne.

Bien que l’entreprise soit fictive, les soixante demandeurs d’emploi travaillent dans des conditions quasi réelles. Ils sont répartis en cinq services différents, chacun supervisé par des coachs.

Les ressources humaines valident les projets professionnels, retravaillent les CV et simulent des entretiens avec les participants. Le service communication s'occupe de la publicité de l’entreprise via les réseaux sociaux et la presse, et organise divers événements. Le service commercial "Face à Face" démarche les entreprises locales en porte à porte pour identifier leurs besoins en recrutement, tandis que le centre d’appel effectue cette tâche par téléphone. Le service Web/informatique saisit toutes les informations recueillies dans une base de données.

Des matinales à thème rythment les sept semaines, avec la participation régulière d’agences d’intérim et de chefs d’entreprise en recrutement.

Les demandeurs d’emploi deviennent des acteurs actifs de leur propre recherche, ce qui les motive davantage. Il est souvent bien plus facile de chercher un emploi pour quelqu’un d’autre que pour soi-même. Grâce à ce concept de prospection, 45 % des participants trouvent un emploi avant la fin de la session en démarchant directement les entreprises locales. Six mois après, le taux d’emploi atteint 70 %.

Pour plus d'informations : https://entreprises-ephemeres.fr/

« L’entreprise éphémère » aide à réintégrer le marché du travail (Aisne)