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Fiche métier : Juriste social

Juriste social

Juriste social

Définition générale :

Ce spécialiste conseille l'entreprise, la défend en cas de litiges et supervise l'ensemble des démarches juridiques.

Compétences nécessaires :

Connaissances pointues du droit du travail.

Activités :

Le juriste social, ou assistant juridique en ressources humaines, doit veiller à l'application du cadre législatif au sein de l'entreprise. C'est lui qui va non seulement rédiger les contrats, mais aussi les modifier selon les évolutions du Code du Travail. Il doit pour cela faire preuve d'une grande attention en matière de jurisprudence et de droit européen. Lors des conflits opposant l'entreprise à des salariés ou à des clients, c'est lui qui va être en charge de la résolution des litiges.

Qualités :

Très grande rigueur. Aisance relationnelle et diplomatie. Capacité à gérer les situations délicates et les responsabilités.

Formation recommandée :

Deuxième ou troisième cycle en droit social.

Salaire :

1800 € brut en début de carrière.

Environnement :

Il travaille généralement dans le service de ressources humaines de l'entreprise, mais il peut aussi exercer dans des cabinets spécialisés.

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