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Actualité : 1 500 postes à pourvoir au sein de Onepoint dont 200 alternances et stages

20 mars
Le cabinet de conseil français Onepoint a lancé une nouvelle campagne de recrutement d’envergure...
1 500 postes à pourvoir au sein de Onepoint dont 200 alternances et stages

Le cabinet de conseil français Onepoint a lancé une nouvelle campagne de recrutement d’envergure baptisée « Beyond the Obvious », visant à pourvoir 1 500 postes en 2024. Sur ce total, 900 postes seront basés à Paris, 400 en régions françaises, tandis que le reste sera réparti à l’international.

Cette campagne vise particulièrement à attirer des jeunes talents, parmi lesquels figurent 200 alternants et stagiaires.

En tant que cabinet de conseil spécialisé dans la Tech, Onepoint accompagne ses clients dans la transformation de leurs activités professionnelles. Pour atteindre cet objectif, Onepoint recherche divers profils tels que des conseillers en stratégie, des chefs de projet, des architectes techniques et de solution, ainsi que des ingénieurs informatiques.

L'intelligence artificielle et le développement du cloud jouent un rôle crucial en tant que moteurs de changement. De ce fait, les entreprises sont de plus en plus à la recherche d'experts en cybersécurité et en gestion des données pour accompagner ces évolutions, notamment des pentesters et des ingénieurs spécialisés dans la gestion des données. Les recrutements incluent également des fonctions support telles que des profils en ressources humaines et des juristes.

Parmi ses recrutements, Onepoint propose 200 postes en alternance et en stage, dans une perspective de pré-embauche. Les profils recherchés sont principalement des étudiants en Master 2 (niveau Bac+5), provenant des grandes écoles et des universités. Ces opportunités sont proposées dans plusieurs villes à travers la France, étant donné que nous sommes présents dans plusieurs localités telles que Paris, Rennes, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Aix-en-Provence et Strasbourg.

La mobilité au sein de notre groupe est possible, que ce soit au niveau régional ou à l’international. L’entreprise a également développé ces dernières années une culture du télétravail. À l'heure actuelle, elle propose généralement 10 jours de télétravail par mois dans la plupart des métiers du groupe.

Pour postuler, veuillez-vous rendre sur le site carrière : www.groupeonepoint.com.

1 500 postes à pourvoir au sein de Onepoint dont 200 alternances et stages