Fil info Actualité emploi - page 97

  Depuis le 4 mai dernier, un jeune en apprentissage peut, s'il le souhaite, travailler chez plusieurs employeurs à la fois. L'objectif est simple : il s'agit de permettre aux

Selon le Gouvernement National des Chaînes Hôtelières et l'Union des Métiers et des industries de l'hôtellerie, le tourisme participe non seulement activement à l'économie française mais constitue ég

  Le réseau social américain prouve une fois encore qu'il ne fait rien comme tout le monde, à commencer par la rémunération de ses stagiaires !  

  Après 350 embauches au QG l'an dernier, Apple continue d'embaucher à un rythme effréné. Le siège européen du groupe basé à Cork en Irlande du Sud devrait en effet accueillir

Saviez-vous que le 1er mai était le seul jour férié chômé pour tous les salariés (toutes entreprises et catégories confondues) ?

  Le Droit Individuel à la Formation (DIF) fête aujourd'hui son huitième anniversaire. Cependant, seuls 13 % des salariés utilisent réellement les heures qu'ils ont acquis.

  Une étude menée par Infosecurity Europe auprès de 1 000 salariés révèle des chiffres préoccupants : 35 % des sondés admettent travailler à la maison et plus particulièrement

  Au lendemain du premier tour, retour sur les principales mesures en faveur de l'emploi proposées par les deux derniers candidats en lice pour ce CDD de 5 ans : François

« Les niveaux actuels de chômage sont inacceptables » estime Laszlo Andor, le commissaire européen chargé de l'emploi et des affaires sociales.

Depuis 2007, le constructeur automobile propose à ses collaborateurs une organisation en télétravail à domicile sur la base du volontariat.

Un accord a été signé le 17 avril dernier entre Luc Châtel, ministre de l'éduction nationale, de la jeunesse et de la vie associative et Stéphane Richard, PDG de France-Télécom Orange.

  Selon une enquête du cabinet Deloitte publiée la semaine dernière, les augmentations de salaire enregistrent une légère hausse par rapport à ce qui était annoncé l'année dern

  Disneyland Paris vient de célébrer en grande pompe son vingtième anniversaire. Pour fêter l'événement, une campagne de communication a été lancée afin de mettre à l'honneur l

Selon la dernière enquête menée par l'observatoire Cegos, auprès de 2800 salariés, directeurs des ressources humaines et responsables de formation, 93 % des sondés se déclarent «satisfaits» des forma

En partenariat avec 11 grandes entreprises telles que L'Oréal ou Coca-Cola, l'opération Phénix s'efforce de lutter contre les idées reçues et cherche notamment à promouvoir les lettres et les science

En théorie, la loi doit protéger les salariés de toutes les discriminations liées à l'apparence physique. Pourtant, certains patrons demandent à leurs employés de cacher leurs tatouages au bureau. En

  A quelques jours seulement du premier tour, quelles sont les propositions faites par les candidats à la présidentielle pour lutter contre le chômage ?

Pour la quatrième année consécutive, l'Observatoire de la parentalité en entreprise a publié mardi dernier les résultats d'un sondage effectué auprès d'un échantillon de 1 001 salariés ayant un ou des enfants de moins de 25 ans au foy

  Le groupe de grande distribution nordiste a annoncé dans un communiqué publié la semaine dernière la création de 3 200 postes dans le cadre de son développement.

 Actuellement, comme le déplore le candidat, « seuls 10 % des chômeurs bénéficient d'une formation ». Pour y remédier, il souhaite obliger les chômeurs de longue durée à suivre une formation qualifiante et à accepter une offr