Fil info Actualité emploi - page 120

  Orexad, leader français de la distribution de fournitures industrielles va recruter une centaine de postes en CDI et proposera 250 places en apprentissage.

Le G20 s'est engagé à soutenir activement l'investissement et l'emploi. 

D'après le rapport « Sizing the EU app economy », réalisé par les sociétés Gigaom et Galway, le nombre d'emplois générés par l'économie des applications mobiles devr

27,6 % des salariés ont choisi l'apprentissage d'une langue dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) et du Plan de Formation en 2013. 

Actu à Calais

Selon la dernière étude menée par l'APEC, les entreprises prévoient de recruter entre 7 400 et 7 990 cadres sur l'année.

Les salariés à temps plein seraient près de 20% à vouloir trouver un nouveau poste en 2014. 

  Le télétravail et la téléconférence intéressent 68% des entreprises.

Actu à Valenciennes

Afin d'agrandir ses effectifs, la marque recrutera 500 intérimaires opérateurs de production pour son usine d'Onnaing, près de Valenciennes. 

Des emplois ont été créés par l'économie française au quatrième trimestre 2013 selon l'INSEE. 

Le groupe automobile va se voir demander de produire 50 000 Nissan Micra de plus et devrait donc recommencer à embaucher en France pour pouvoir augmenter sa production. 

Alors que le nombre de personnes âgées dépendantes d'une aide continue d'augmenter, les questions sur la façon de les accompagner se posent. 

Actu à Calais

Absent de Calais depuis plus de treize ans, Quick revient concurrencer son meilleur adversaire Mac Donald's. 

Le diplôme d'Etat infirmier délivré avant 2012 en France sera reconnu au même niveau que le diplôme québécois.

Actu à Lille

Les universités ont désormais le droit d'emprunter de l'argent directement à la Banque Européenne d'Investissement. 

La Fédération des Particuliers Employeurs de France (Fepem) va lancer un « Pacte emploi domicile » afin de créer 50 000 nouveaux emplois nets dans le secteur.

Le célèbre parc d'attractions lance en effet sa période de recrutement et les offres sont nombreuses.

Le congé sans solde, appelé aussi congé pour convenance personnelle, permet à un salarié de ne pas travailler pendant une période déterminée mais sans être rémunéré. 

Un salarié peut être bénévole en dehors de son temps de travail tant que cette occupation n'a pas de répercussion sur son activité professionnelle.

La société Microsoft s'est engagée à donner aux jeunes issus de quartiers difficiles les moyens de trouver un emploi.

A partir du 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF) deviendra le compte personnel de formation (CPF).