Actualité : Un salarié sur 5 veut changer de poste cette année

Les salariés à temps plein seraient près de 20% à vouloir trouver un nouveau poste en 2014 et 19% ne savent pas encore s'ils comptent rester dans leur entreprise actuelle ou en rechercher une autre. Enfin, 33% ne cherchent pas un autre emploi mais demeurent ouverts aux opportunités qui pourraient s'offrir à eux. Les salariés satisfaits déclarent que ce sont les collègues et la bonne entente qu'ils entretiennent avec eux ou encore leur temps de trajet domicile/travail qui sont les gages principaux de satisfaction de leur situation actuelle. Viennent ensuite les défis à relever quotidiennement, le travail en tant que tel et l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

En ce qui concerne en revanche ce qui pousse à l'insatisfaction et l'envie de changer de poste, c'est la question salariale qui arrive en premier avec 69% des sondés insatisfaits et le manque d'appréciation en seconde position. Enfin, le manque d'opportunités et les mauvais rapports avec le patron clôturent la liste des raisons de cette insatisfaction. Quelle que soit la raison, la tendance est donc à l'évolution et les employeurs devront trouver les bonnes stratégies pour préserver leurs employés les plus talentueux.