Actualité : Disneyland Paris va recruter 8 000 personnes

Le célèbre parc d'attractions lance en effet sa période de recrutement et les offres sont nombreuses : 6 000 à 7 000 CDD ainsi que 1 000 postes en CDI sont à pourvoir. Parmi eux, 200 jeunes de moins de 26 ans et au minimum 25 seniors seront recrutés. Parmi les offres en CDI, environ 200 sont des créations de postes alors que les autres sont des remplacements de salariés qui quittent l'entreprise. Daniel Dreux, vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris, précise également que « chaque année, entre 10 et 15% des CDD se convertissent en CDI ».

« Verrier, palefrenier, maréchal-ferrant : il y en a pour tous les goûts », précise-t-il. Il faut dire que les postes à pourvoir dans un parc d'attractions sont d'une grande diversité avec 500 métiers différents si l'on y ajoute également l'hôtellerie, la comptabilité et la finance. Les profils recherchés par l'entreprise sont des personnes ayant de bonnes capacités linguistiques pour faire face aux diverses nationalités des visiteurs ainsi qu'une véritable aisance pour travailler en grande interaction avec ceux-ci.