Fiche métier : Chef de mission humanitaire

Le chef de mission humanitaire est en charge de superviser un projet, qu’il soit éducatif, lié à la santé, à l’environnement, etc.), et d’en garantir le bon déroulement tout au long de la mission en France ou à l’étranger. Il organise et conduit celui-ci de bout en bout !

Le succès d’un programme humanitaire demande beaucoup d’organisation au chef de mission et repose ainsi sur les instructions, les valeurs, et les objectifs de l’ONG pour laquelle il travaille.

En effet, pour gérer la réalisation du projet et cela jusque sur le terrain, il élabore des plans de travail, des outils & des suivis. De nombreuses tâches en amont le concerne telles que, l’obtention des autorisations, la recherche des logements et bien d’autres… 

L’intérêt étant de rassembler les meilleures conditions au succès du projet une fois sur place. Il encadre également des missions de management, puisqu’il sera en en charge de préparer et de suivre l’équipe de bénévoles et travailleurs expatriés pendant toute la durée du projet (parfois plusieurs mois, voire plusieurs années). 

Savoir-être et savoir-faire : 

Un savoir-être, une réelle motivation et une bonne gestion au stress sont donc indispensables. Ce travail demande une implication personnelle forte, car il sera avec son équipe confronté à des situations difficiles et auprès de personnes vulnérables. 

Les personnes de son organisation attendent donc qu’il sache dynamiser et motiver son équipe.

Compétences / qualités :

 animer, écouter, synthétiser, organiser, communiquer, prendre des décisions, déléguer, prioriser, gérer ses émotions, contrôler, pratiquer une ou plusieurs langues étrangères, ouverture d’esprit, rigueur et un excellent sens du relationnel.

Formation : 

Certaines professions (médecin, infirmier, ingénieur…) peuvent offrir des passerelles, un professionnel peut devenir chef de mission humanitaire, après une solide expérience. Toutefois, il existe une formation de coordonnateur de projet de solidarité internationale qui amène à exercer ce métier.

Salaire :

 varie selon l’engagement, l’expérience et le type de contrat.