Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : JANNELLE BILLIAUX-JEGOU - ALTERNANTE RESSOURCES HUMAINES - ORGALY FORMATION

Orgaly participe au salon Jobfest le 06 février prochain au Kinépolis de Lomme. Janelle Billiaux-Jegou, Alternante en ressources humaines, nous en dit plus sur cette participation.
Depuis 2016, Orgaly se positionne comme expert des secteurs médico-social et des services à la personne.
Notre mission principale est de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance. Ce qui nous distingue, c'est notre approche pragmatique et opérationnelle. Toute notre équipe, du formateur à la direction, est issue des services à la personne. Cela nous permet de comprendre les enjeux tant du côté des apprenants que des employeurs partenaires. Nous concevons des formations innovantes et adaptées, accessibles à tous les territoires, tout en assurant un accompagnement sur mesure pour le recrutement des futurs talents grâce à nos équipes.
Quels sont les principaux enjeux que vous identifiez dans les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance ?
- Vieillissement de la population : L'augmentation de la longévité entraîne un demande croissante de professionnels qualifiés. Avec ce vieillissement, un enjeu clé est de permettre aux personnes de rester chez elles dans un cadre de vie rassurant. Parallèlement, le « papy-boom » et la crise des EHPAD soulignent les besoins pressants en ressources humaines adaptées.
- Recrutement : Le secteur connaît une forte tension.
- Valorisation des métiers : Cela passe par une reconnaissance du métier, qui inclut certes la rémunération et l'organisation du secteur, mais aussi une valorisation des qualités nécessaires, de la difficulté du métier et des initiatives comme les trophées des SAP : Les trophées des services à la personne sont des concours inter-organismes ouverts à toutes les structures de services à la personne intervenant en mode prestataire. Ils ont pour objectif de valoriser nos métiers et mettre en lumière nos salariés.
- Handicap et petite enfance : Ces domaines présentent également des défis spécifiques comme l'inclusion des personnes en situation de handicap ou l'augmentation des besoins en structures d'accueil adaptées.
- Digitalisation et innovation : Adapter les formations aux évolutions technologiques et aux besoins des professionnels du terrain.
Quelle est la place de la formation dans votre démarche de professionnalisation des métiers ?
- Des formations qualifiantes et diplômantes adaptées aux spécificités du secteur. - Des solutions innovantes comme la digitalisation des parcours pédagogiques. - Mise en avant de nos plateaux techniques , véritables outils immersifs pour préparer les apprenants aux réalités du terrain.
Quelles sont les principales difficultés que rencontrent aujourd’hui les professionnels du médico-social et des services à la personne ? - Manque de reconnaissance : Ces métiers souffrent d'un déficit d'image et de valorisation sociale. - Adaptation aux nouvelles technologies : Intégrer la digitalisation tout en maintenant un haut niveau d'accompagnement humain. - Sécurité et bien-être au travail : Assurer des conditions qui maintiennent la fidélisation et l'épanouissement des collaborateurs. - Une insertion professionnelle facilitée : Nous accompagnons nos apprenants pour qu'ils trouvent un emploi rapidement, tout en aidant nos agences partenaires à recruter efficacement.
Pourquoi est-il important pour vous de participer au salon JobFest ? Le salon JobFest représente une opportunité unique de rencontrer des talents et de promouvoir les métiers du médico-social et des services à la personne. C'est également un moment privilégié pour :
- Sensibiliser le grand public aux enjeux de ces secteurs. - Présenter nos innovations en matière de formation et de recrutement. - Créer des partenariats stratégiques pour répondre aux besoins en ressources humaines.
En participant, nous contribuons à notre ambition : permettre à chaque personne fragile d'être accompagnée par des professionnels formés et compétents.
Retrouvez la fiche dédiée de l'exposant directement sur le site de l'événement : https://jobfest.fr/lille-lomme-2025#/Exposant/9921