Une étude de StepStone intitulée quel retour sur investissement du recrutement via les réseaux sociaux en Europe en 2013, l'un des leaders du recrutement en ligne en Europe montre l'inefficacité des réseaux sociaux en mat
Selon une étude commanditée par l'organisme de bienfaisance britannique Age UK, les travailleurs plus âgés sont tout autant productifs que leurs collègues plus jeunes.
C'est un secteur porteur d'emplois depuis plus d'une décennie.
Deux jeunes entrepreneurs tentent l'aventure officiellement depuis juin dernier de la création d'entreprise en lançant Fitizzy.
L'annonce a été faite en mars 2009, pour une ouverture en 2012 sur le site de l'Union à Tourcoing. Mais le chantier a pris du retard, beaucoup de retard, du notamment à la dépollution.
Qui dit fin d'année dit fêtes de famille, vacances, 13e mois ou prime, mais également le traditionnel « entretien individuel de fin d'année ».
La dernière enquête Cadremploi effectuée auprès de 3 000 cadres en postes met en avant le stress ressenti par une grande majorité des salariés.
Aujourd'hui, il est très rare que toute la carrière professionnelle se résume à un seul CDI.
Si on se fie aux chiffres de l'enquête Ifop-Rumeur publique Prospective sur la mobilité des jeunes, on peut affirmer que les jeunes ne sont pas fermés à un métier, une région voir un pays.
Venu des Etats-Unis, ce phénomène se développe petit à petit en France.
La boutique de mode en ligne ASOS vient d'annoncer l'ouverture de son premier bureau français à EuraTechnologies, le parc d'activité high-tech de l'agglomération lilloise.
« Le travail c'est la santé » dit le proverbe… Pas toujours malheureusement !
On en parle, un peu, beaucoup, pour aider à la relance de l'économie. Nul doute pour la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Ile-de-France, qui se prononce pour l'ouverture dominical des commerces.
Aujourd'hui, pour trouver un emploi, tous les moyens sont bons, toutes les pistes sont à explorer et toutes les méthodes sont bonnes à prendre.
Une étude menée par le CEREQ (Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications) remet en question le critère du sexe lors d'une embauche.
« Le travail c'est la santé » dit le proverbe… Pas toujours malheureusement !
L'association Handi-partage qui milite pour faciliter la collaboration et l'entraide entre personnes handicapées et valides a publié un guide à ce sujet : RITHa (Réussir l'Intégration des Travailleurs Handicapés).
L'envoi des candidatures par mail est aujourd'hui très loin devant l'envoi classique par courrier.
D'ici 2020, ce sont cinq générations qui se côtoieront au sein de l'entreprise du fait de l'accroissement de la durée de vie professionnelle.
On parle également de management participatif : le but est d'impliquer davantage les collaborateurs dans le fonctionnement de l'entreprise.
