Emploi rh / ressources humaines : charge des ressources humaines, gestionnaire paie, consultant rh

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Le consultant business intelligence propose aux entreprises des outils d’aide à la décision, qui permettent une vue d’ensemble de l’activité de l’entreprise.

Le Facilitateur intervient en entreprise, dans le but de faire atteindre au groupe qui lui est confié, un objectif défini. 

Assurer l’adéquation entre le profil du candidat et le besoin de l’entreprise, telle est la mission principale du chargé de sourcing ou chargé de recherche en recrutement.

Le cadre de santé est l'agent de liaison entre l'administration de l'établissement de santé et les équipes médicales. De par cette position particulière, il est amené à gérer différentes missions.

Face au paysage de plus en plus concurrentiel dans les entreprises où la fidélisation du personnel devient un enjeu majeur s'est développé le métier de Responsable Rémunération & Avantages Sociaux.

Responsable des Ressources Humaines Il s'occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation,...

Graphologue Par l'analyse de l'écriture, il fait apparaître ce que le CV ne peut révéler : les potentialités et l'adaptabilité du candidat dans un milieu donné. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse...

Conseiller en recrutement Le conseiller en recrutement, généraliste ou spécialisé, assiste les entreprises dans leurs démarches de recrutement. Suivi de l'actualité économique et de la conjoncture du...

Coach professionnel Le coach est un professionnel du management qui va aider son client à trouver les ressources nécessaires à la résolution d'une problématique donnée. Connaissance très pointue du...

Campus Manager De son nom francophone « chargé de relations écoles-entreprises », le campus manager assure la promotion de son entreprise auprès des futurs diplômés. Acquis en communication, commerce...

Assistant de ressources humaines Il gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines. Solides connaissances en droit du travail. Qualification en...

Consultant en ressources humaines : prestataire extérieur à l'entreprise qui, après avoir analyser les différents points d'un problème donné, va mettre sur pied une stratégie pour le résoudre....

Chasseur de têtes Définition générale Employé par une entreprise, le chasseur de tête recherche des cadres internationaux possédant un profil spécifique. Compétences nécessaires Excellent niveau en...

Chargé de recrutement Le chargé de recrutement s'occupe de l'embauche de nouveaux employés pour le compte d'une entreprises qui recrute beaucoup ou pour une agence d'emploi. Avoir des connaissances en...

Psychologue d'entreprise Le psychologue d'entreprise s'occupe tout aussi bien de l'individu (profils de personnalité, bilans, orientation, conseils), que de la gestion des ressources humaines dans une...