Métier : Revenue-manageur·euse ou « Yield-manager »

Devenir Revenue-manageur·euse ou « Yield-manager » (formation, salaire...)

Définition générale :

Dans le secteur de l'hôtellerie généralement, le·a revenue-manageur·euse optimise la rentabilité des services proposés par l'entreprise afin d'augmenter son chiffre d'affaires et met en place une stratégie commerciale.

Compétences nécessaires :

- Connaissance du monde de l'hôtellerie,
- Maîtrise les statistiques, les logiciels de bureautique,
- Maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence).

Activités :

Le·a revenue-manageur·euse observe la concurrence, analyse la performance de l'entreprise par rapport à son marché et élabore la stratégie commerciale de l'établissement tout en veillant à sa bonne application.

Qualités :

- Bon sens du relationnel et de la persuasion,
- Sens de l'analyse très développé,
- Esprit de synthèse et diplomatie.

Formations recommandées :

Pour le secteur hôtelier, une formation en école de commerce avec des stages en hôtellerie ou un master en gestion hôtelière. Pour ce qui concerne les autres secteurs une formation universitaire niveau bac+5 en mathématiques ou en statistiques.

Salaire :

Le salaire se situe entre 2 500 et 6 000 € brut / mois.

Environnement :

- Grands hôtels,
- Compagnies aériennes et touristiques.