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Interview : Philicia Nguyen, Ressources Humaines - SIMA HOLDING

25 septembre
Bonjour, pouvez-vous nous présenter votre entreprise et ses atouts  La société SIMA est un...
Philicia Nguyen, Ressources Humaines - SIMA HOLDING
Bonjour, pouvez-vous nous présenter votre entreprise et ses atouts 

La société SIMA est un Groupe de distribution automobile familial et évolutif, animé par la passion de la voiture, dont l’origine remonte à 1992.

Aujourd’hui, la SIMA distribue les marques Citroën, DS, Peugeot, Kellocaz, sur 32 points de vente répartis dans la région des Hauts-de-France, et exploite une plateforme de distribution de pièces automobiles.

C’est un groupe familial, avec une culture forte qui s’exprime autour de principes d’actions partagées par ses collaborateurs, constituant le fondement de la cohésion du Groupe : le professionnalisme, l’efficacité, le pragmatisme et l’écoute dans le respect de toutes et tous.

 

Pourquoi avoir choisi d’exercer ce métier dans l’univers de l’automobile ? Était-ce une passion ?

 

J'ai commencé mes études d'Assistante de Gestion et fait mes stages dans un garage Poids Lourds et j'ai aimé cet univers. Par la suite j'ai poursuivi mes études en licence Rh en alternance et j'ai eu une opportunité de faire mon apprentissage en concession, SOFIDAC Citroën à Saint Maximin. C'est devenu une passion, le côté relationnel et très dynamique du métier en fait un secteur qui évolue sans cesse, et qui le rend très motivant.

 

Quels sont les postes à pourvoir au sein de votre entreprise ?

 

Tous postes que ce soit en mécanique, Technique, Carrosserie, Commerce et Secrétariat dans tous les Hauts de France.

Et sur différents niveaux de qualification professionnelles (ouvriers / employés / maitrise / cadres / Cadres Dirigeant)

 

Selon vous, quelles sont les qualités les plus importantes que doivent avoir vos futurs employés ?

 

Outre une grande implication professionnelle, les salariés dans l'automobile doivent être capable d'être en perpétuelle évolution dans leur poste et dans leur métier car cette activité ne cesse d'évoluer. Nous attendons des candidats une grande capacité d'écoute, de respect et de polyvalence.

 

Un petit mot pour la fin ? Avez-vous une anecdote, une citation ou un moment marquant à nous raconter ?

 

Une citation de Mark Twain que j'aime bien et qui correspond bien au climat professionnel chez SIMA : « Ils ne savaient pas que c'était  impossible, alors ils l'ont fait ».

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Philicia Nguyen, Ressources Humaines - SIMA HOLDING