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Interview : Mélanie Popiela, Responsable Formation et Recrutement - Coquidé Renault Trucks

20 septembre
Bonjour, pouvez-vous nous présenter votre entreprise et ses atouts. Depuis plus de 90 ans,...
Mélanie Popiela, Responsable Formation et Recrutement - Coquidé Renault Trucks
Bonjour, pouvez-vous nous présenter votre entreprise et ses atouts.

Depuis plus de 90 ans, trois générations de passionnés ont construit et fait évoluer les ETS COQUIDE dans des valeurs de professionnalisme, de service et de satisfaction de nos clients, tout aussi passionnés par le transport routier.

Distributeur et réparateur agréé RENAULT TRUCKS, nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires, neufs ou d’occasion, et assurons le service après-vente dans les ateliers et magasins de nos 12 sites du Nord-Pas-de-Calais.

Notre société est en perpétuel développement et conjugue histoire et modernité.

Nous vous offrons :

  • notre savoir-faire acquis depuis plus de 90 ans
  • une expérience professionnelle au sein d’une entreprise familiale à taille humaine
  • un emploi pérenne
  • des formations adaptées et régulières chez Renault Trucks, 2ème constructeur mondial
  • des possibilités d’évolution professionnelle locales.

 

Votre entreprise se situe sur un marché spécifique poids lourds, faut-il des compétences particulières sur ce marché ?

Le métier de mécanicien poids lourds est avant tout un métier de passionné.

Bien entendu, il est recommandé d'avoir de bonnes connaissances en mécanique et électricité poids lourds.

Cependant, nous avons intégré des personnes issues de la mécanique automobile, agricole, TP, etc... et ces intégrations ont été des succès.

Les permis poids lourds ne sont pas exigés mais sont un plus dans une candidature.

 

Quels sont les postes à pourvoir au sein de votre entreprise ?

Nous avons essentiellement des postes de mécaniciens, électriciens, techniciens experts poids lourds à pourvoir.

Nous pouvons également avoir des besoins sur des postes de carrossiers peintres et de magasiniers vendeurs pièces de rechange.

 

Selon vous, quelles sont les qualités les plus importantes que doivent avoir vos futurs employés ?

La passion du métier et de l'automobile en général

Le sens du service client et de la qualité de service

L'envie d'apprendre et d'évoluer

L'esprit d'équipe

 

Un petit mot pour la fin ? Avez-vous une anecdote, une citation ou un moment marquant à nous raconter ?

Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique et Rejoignez une entreprise dynamique !

Ensemble, nous resterons une référence dans le réseau Renault Trucks !

Mélanie Popiela, Responsable Formation et Recrutement - Coquidé Renault Trucks