Interview : Tine Coussement, Branch Manager - Synergie
C'est ainsi que nous œuvrons à la croissance et à un avenir passionnant.

Nous nous concentrons sur les gens. Car notre entreprise accorde une place centrale aux individus. Aux collègues, mais aussi aux autres parties. Notre travail, c'est donner du travail aux gens. Parce que chaque personne nous intéresse vraiment. Et parce que nous voulons aider chacune d'elle à s'épanouir.
Roulers, Courtrai, Tournai et Waregem.
Roulers, Tournai, Pecq, Dottignies - Spires Helkijn, Pittem, Ardooie, Westrozebeke, Kortemark, Ypres, Menin, Mouscron, Avelgem, Waregem, Wevelgem et Courtrai.
Les Français sont motivés de travailler en Belgique parce qu’en Belgique on reçoit un salaire plus intéressant et on a aussi plus de d’offres d’emploi par rapport avec la France. L’avantage est très intéressant pour les Français qui ont le statut frontalier (avec ce statut on ne paye pas d’impôts en Belgique).Le statut frontalier existe seulement encore pour ceux qui ont le statut maintenant (à présent personne peut obtenir encore ce statut).Apparemment les employeurs belges sont plus accessible pour écouter les besoins des gens.
Nous travaillons de manière ouverte, non discriminatoire et respectueuse. Nous cherchons l’aspect positif dans chaque candidat parce que chacun a un talent ! Nous connaissons le secteur de l’intérim, le marché de l’emploi et la législation du travail afin que nous puissions assister les candidats avec des conseils corrects et des astuces utiles. Dès le premier entretien et jusqu’à la signature du contrat, nous veillerons à ce qu'ils se sentent aidés.