Interview : [24H EMPLOI FORMATION / QUIMPER] Génération par Arnaud De Laguierce

Génération participe le jeudi 24 février à la première édition des "24h pour l'Emploi et la Formation" au Parc des expositions de Quimper. L'occasion de se pencher sur les opportunités offertes par cet entreprise au travers de l'interview de Arnaud De Laguierce, responsable recrutement

Génération est une société du groupe Adelaïde, qui emploie plus de 2 100 personnes. Pouvez-vous nous présenter le cœur d’activité de votre entreprise ?

Filiale du groupe Adelaïde (plus de 2000 personnes en France et à l’international), Génération est une entreprise référente sur le marché de l’assurance des personnes, et spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance d’entreprises depuis plus de 25 ans. Génération intervient pour l’ensemble des acteurs de l’assurance de personnes:  compagnies d’assurance, institutions de prévoyance, mutuelles, courtiers…

Animés par la satisfaction de nos clients et à l’écoute de leurs nouvelles attentes, nous avons la conviction que cela passe en premier lieu par nos collaborateurs.

Notre richesse est avant tout notre capital humain : 950 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Quimper et Lisbonne) qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs.

Des valeurs fortes et partagées par tous :

Empathie : nous avons à cœur de toujours comprendre la situation de nos interlocuteurs

Simplicité : nous avons le souci d’aborder simplement tout ce que nous entreprenons et tout ce que nous proposons

Esprit d’initiative : nous avons la conviction qu’au-delà des procédures, indispensables à la tenue de notre activité et de nos engagements, il est important de favoriser l’esprit d’initiative de nos équipes.

Combien de collaborateurs travaillent pour Génération à Quimper ? et combien de postes sont actuellement à pourvoir ?

Près de 700 collaborateurs travaillent sur le site de Quimper pour lequel nous recherchons actuellement une quarantaine de postes.

Pourquoi est-ce important pour vous de participer à la 1ère édition de l’événement le 24 février prochain ?

Nous participons à ce type d’événement dans l’objectif de faire découvrir notre entreprise, notre métier, nos valeurs… mais aussi pour rencontrer les candidats et leur présenter les opportunités professionnelles proposées par Génération.

Quels profils de candidats recherchez-vous actuellement ? pour quels postes et quels types de contrats ? Quels profils de candidats recherchez-vous actuellement ? pour quels postes et quels types de contrats ?

Nous recherchons des profils pour les postes suivants :
• Gestionnaires en assurance santé - CDI
• Chef de projets MOA – CDI
• Responsable de domaine fonctionnel - CDI
• Responsable d’équipe – CDI
• Consultant décisionnel – Data visualisation – CDI
• Chargé d’études statistiques - CDI
• Directeur stratégie d’offres – CDI
• ConseiIlers relation client – CDI

Quels conseils donneriez vous aux candidats qui souhaitent vous rencontrer lors du salon ?

L’essentiel est de se rencontrer et d’échanger sur les attentes de chacun, le seul conseil que nous pourrions donner aux candidats est : restez vous-mêmes, naturels et spontanés.