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Interview : INTERVIEW [24H EMPLOI FORMATION / VANNES] : CAMPUS E.S.P.R.I.T INDUSTRIES PAR SYLVIA DÉSIGNÉ

02 mars
CAMPUS E.S.P.R.I.T INDUSTRIES - ESLI participe le jeudi 10 mars 2022 à la seconde édition des "...
INTERVIEW [24H EMPLOI FORMATION / VANNES] : CAMPUS E.S.P.R.I.T INDUSTRIES PAR SYLVIA DÉSIGNÉ

CAMPUS E.S.P.R.I.T INDUSTRIES - ESLI participe le jeudi 10 mars 2022 à la seconde édition des "24h pour l'Emploi et la Formation" au Palais des Arts et des Congrès de Vannes. L'occasion de se pencher sur les opportunités offertes par cet organisme au travers de l'interview de SYLVIA DÉSIGNÉ, Responsable Formation.

Crée en 2013, votre campus est basé à Redon. Pouvez-vous nous présenter la vocation de votre établissement ?

Le Campus E.S.P.R.I.T Industries - Esli propose des formations professionnalisantes sur les métiers à forte employabilité dans les domaines de la logistique et supply chain, des achats, de la cyber-sécurité, des transports et mobilité et d’autre part dans les Métiers de l’électronique, mécatronique, robotique, automatismes, maintenance intelligente, éco-technologies et performance énergétique. Nos formations répondent aux demandes des entreprises de recruter du personnel formé à leurs besoins.

Quelles formations proposez-vous localement, et sur quels types de contrats ? À qui s’adressent vos formations ?

Nous proposons en formation continue pour un public d’adultes en reconversion ou évolution professionnelle :

- Un cursus Responsable Logistique de niveau 6 (Bac+4) - Un Mastère 2 Manager Logistique Achats industriels niveau 7 (Bac+5) avec une spécialité logistique sécurisée intelligente - Un Mastère 2 Manager Logistique Achats industriels niveau 7 (Bac+5) avec une spécialité Achats Collaboratifs - Une formation Électronicien de Tests et Développement (Bac+2)

Nos formations peuvent s’effectuer en stage alterné avec un financement possible avec différents organismes : la région Bretagne, le CPF, transition pro. Nous proposons des contrats de professionnalisation et d’apprentissage avec des entreprises partenaires. Le rythme d’alternance varie en fonction des formations : 1 à 2 semaines en formation suivies de 5 à 6 semaines en entreprise. Ces formations sont destinées aux salariés en évolution professionnelle, aux demandeurs d’emploi, au public en reconversion mais également aux étudiants en parcours initial.

Quels sont les atouts de votre établissement pour les apprenants ?

Nous disposons d’un solide réseau d’entreprises partenaires et d’un accompagnement pour la recherche des contrats d’alternance (Job Datings, ateliers Coaching candidatures, Espace Carrières en ligne).

Nos intervenants sont issus du milieu professionnel et bénéficient d’une expérience métier appréciée de nos apprenants. Grâce à l’intervention d’experts de haut niveau ainsi qu’à une pédagogie innovante sur nos plateaux techniques, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l’obtention du diplôme. Grâce à l’alternance, nos apprenants sont en phase avec la réalité du monde de l’entreprise, ses problématiques, ses enjeux. Dans un contexte de transformations digitales et environnementales, notre ambition est de former des techniciens et managers opérationnels, véritables leviers de la compétitivité des entreprises.

Vous participez pour la 1ère fois aux « 24H pour l’Emploi et la Formation » de Vannes. Pourquoi est-ce important pour vous d’être présent à cet événement cette année ?

Avec la situation actuelle, il est primordial de retrouver du contact avec le public et de faire connaître l’importance de se former sur des secteurs porteurs comme la logistique, la supply chain mais également l’électronique. Avec le numérique et les progrès technologiques, les métiers de la logistiques évoluent, il est important d’informer le public sur ces opportunités d’avenir.

Pour plus d'informations, contactez Sylvia Désigné : sdesigne.esli@campus-redon-industries.com

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