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Fiche métier : Attaché territorial

Attaché territorial

Définition générale :

L'attaché territorial est un agent de la fonction publique territoriale. Il est en charge de missions d'études et de conseil pour les décisions de politique locale. Il est donc amené à exercer ses compétences dans des domaines très variés notamment ceux de l'administration générale (ressources humaines, finances, marchés publics...).

Compétences :

Bonne culture générale et qualités rédactionnelles. Savoir travailler en équipe. Sens des responsabilités.

Activités :

Réalisation de dossiers et d'études, participation au suivi des décisions politiques locales, organisation de réunions en vue du développement, de l'aménagement et de l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité.

Qualités :

Rigueur, autonomie et organisation. Bonne capacité d'adaptation et polyvalence. Aptitude aux relations humaines.

Formation recommandée :

Le concours d'attaché territorial peut être passé en externe (être titulaire d'un Bac +3 minimum) ou en interne (selon les conditions d'ancienneté).

Salaire :

varie de 1616 euros brut mensuels au premier échelon à 3047 euros brut mensuels au douzième échelon.

Environnement :

essentiellement au bureau mais il peut être amené à se rendre sur le terrain.

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