Métier : Attaché·e territorial·e

Devenir Attaché·e territorial·e (formation, salaire...)

Définition générale :

L'attaché·e territorial·e est un·e agent de la fonction publique territoriale. Il ou elle est en charge de missions d'études et de conseil pour les décisions de politique locale. Il ou elle est donc amené·e à exercer ses compétences dans des domaines très variés notamment ceux de l'administration générale (ressources humaines, finances, marchés publics...).

Compétences :

- Bonne culture générale et qualités rédactionnelles,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens des responsabilités.

Activités :

- Réalisation de dossiers et d'études,
- Participation au suivi des décisions politiques locales,
- Organisation de réunions en vue du développement, de l'aménagement et de l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité.

Qualités :

- Rigueur,
- Autonomie,
- Organisation,
- Bonne capacité d'adaptation,
- Polyvalence,
- Aptitude aux relations humaines.

Formation recommandée :

Le concours d'attaché territorial peut être passé en externe (être titulaire d'un Bac +3 minimum) ou en interne (selon les conditions d'ancienneté).

Salaire :

Varie de 1615 € brut mensuels au premier échelon à 3046 €brut mensuels au douzième échelon.

Environnement :

Essentiellement au bureau mais il ou elle peut être amené·e à se rendre sur le terrain.