Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : ADELINE LEMONNIER - DIRECTRICE EXECUTIVE - SKORANN
SKORANN est une agence particulière, engagée pour l’ « Intérim Social et Solidaire ». Qu’est-ce que cela signifie ? Dans quels secteurs êtes-vous spécialisés ?
Skorann est au cœur de l’Économie Sociale et Solidaire au service du territoire. Nous sommes spécialisés dans le secteur du soin et de l’accompagnement des personnes vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l’enfance). Le collectif est né en Bretagne de la volonté des établissements d’accompagnement et de soin de personnes à but non lucratif de se rassembler pour créer une coopérative d’emplois temporaires, à but non lucratif. Chez skorann, nous mettons un point d’honneur à ce que chaque professionnel engagé se sente à sa place, comme membre d’une famille professionnelle. Nous privilégions des rapports humains conviviaux et de confiance entre nos conseillers, nos coopérateurs et nos professionnels remplaçants. C’est cette vision sociale et solidaire que nous voulons pour l’intérim et c’est ainsi que skorann a fidelisé près de 6 000 professionnels depuis 2016.
Combien de postes sont à pourvoir sur le secteur ? Quels sont aujourd’hui les profils les plus recherchés ?
Nous avons tous les jours des missions de remplacements temporaires ou de surcroit d’activité à pourvoir sur l’ensemble de nos établissements. Nous recherchons principalement des profils soignants (infirmier, aide-soignant) et éducatifs (AES-AMP, éducateur spécialisé, moniteur éducateur…) et plus globalement sur tous les métiers gravitant au sein de nos établissements (maîtresse de maison, surveillant de nuit, agent de service, agent de restauration, éducateur technique spécialisé, psychologue…). La variété des métiers et missions proposées fait également de skorann le partenaire emploi idéal pour de nombreux jeunes professionnels qui souhaitent découvrir le secteur de l’accompagnement, commencer à capitaliser de l’expérience dans leur métier, en s’inscrivant en contrat durable au sein de l’agence.
"La variété des métiers et missions proposées fait également de Skorann le partenaire emploi idéal"
On parle beaucoup d’une crise au sein des métiers de l’humain. Ressentez-vous des difficultés à trouver des candidats ? si oui, pourquoi selon vous ?
Confrontés à la même tension que rencontrent nos établissements pour leurs postes en CDI, nous faisons face à des difficultés de recrutement, plus fortes sur certains secteurs géographiques et sur certains profils, notamment les soignants. Les déséquilibres territoriaux, la question de l'attractivité des métiers du secteur et les nouveaux comportements professionnels font en effet du secteur du soin et de l’accompagnement un secteur en tension. Cependant, skorann encourage les professionnels de l’accompagnement et du soin à faire le choix de rapports humains, solidaires, propre au secteur non lucratif qu’ils choisissent, tout en les accompagnant dans leur plan de développement de carrière.
L’an dernier, vous aviez rencontré de nombreux profils et placé rapidement plusieurs intérimaires. Selon vous, quels sont les avantages d’un salon comme celui-ci ?
Nous avons décidé de nous réinscrire cette année car il nous permet de faire découvrir nos métiers du soin et de l’accompagnement à un grand nombre de personnes puisque c’est un rendez-vous incontournable sur Rennes. Cette année, nous partageons d’ailleurs notre stand avec l’un de nos coopérateurs, l’ADAPEI 35, afin de multiplier les opportunités d’emplois : des missions temporaires aux contrats en CDI, tout le panel est représenté et nous avons une solution pour toutes les situations ! L’équipe en charge de l’organisation du salon est également très attentionnée, ce qui nous permet de présenter cette année encore un stand de qualité pour accueillir au mieux nos visiteur.