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Interview : TEMOIGNAGE EXPOSANT : HUGO DERVIN - CHARGE DE RECRUTEMENT

05 mai 2023
Pourquoi est-ce important pour vous de participer à cette nouvelle édition du rendez-vous...
TEMOIGNAGE EXPOSANT : HUGO DERVIN - CHARGE DE RECRUTEMENT

Pourquoi est-ce important pour vous de participer à cette nouvelle édition du rendez-vous recrutement experts ?

Notre précédente participation nous a donné entière satisfaction tant par l’organisation générale de l’évènement que par les résultats qualitatifs et quantitatifs en termes de recrutements.

Nous pouvons également ajouter à cela que le cadre choisi pour l’évènement donne envie à la fois aux entreprises et aux candidats d’être présent.

Quels sont les profils qui retiendront votre attention lors de l’afterwork ?

Nous portons une attention particulière aux candidats motivés et curieux. En effet, dans notre contexte de croissance, nous avons l’opportunité de recruter tout au long de l’année sur des niveaux de qualification divers et variés. Ainsi, des candidats en quête d’une nouvelle expérience professionnelle qui présentent des soft-skills ou un savoir-être correspondant à nos attentes seront les bienvenus au sein du Groupe Audeo.

Cela dit, nous serons également sensibles aux candidats ayant un profil orienté en banque et assurances. Des candidats avec un bagage de connaissances et compétences important dans ces domaines peuvent effectivement correspondre à nos métiers du courtage en assurances.

Quels sont les opportunités et perspectives de carrières chez Audeo ?

Depuis plusieurs années, le Groupe Audeo connait une forte croissance. C’est dans ce contexte que de nombreux postes ont été créés et ainsi de nombreuses opportunités peuvent y être présentes.

Ces dernières peuvent correspondre à un premier emploi dans le secteur de l’assurance mais aussi à une opportunité d’évolution professionnelle avec un poste à responsabilités.

En effet, le Groupe se compose de 4 sociétés parmi lesquelles on retrouve de nombreux métiers différents. Cela signifie qu’en intégrant le Groupe Audeo, les opportunités de carrières peuvent se faire en évoluant sur son métier, dans son service, dans sa société, ou encore dans une autre société du Groupe. Les évolutions et mobilités internes étant encouragées, les parcours de carrière internes des collaborateurs du Groupe peuvent être multiples.

Quelles sont les principales valeurs de Audeo ?

Le Groupe Audeo est un Groupe familial, 100% indépendant, à contre-courant des pratiques actuelles de Groupes internationaux. Notre capacité de décision immédiate nous permet d’être agile, autonome et réactif.

Par son indépendance, le Groupe Audeo offre à ses clients une parfaite adaptabilité à leurs besoins. Notre souplesse d’esprit et d’action nous permet d’anticiper et d’imaginer des solutions nouvelles, sur mesure et opportunes, pour faire face aux évolutions des métiers de nos clients, en France comme à l’international.

L’anticipation : Le Groupe Audeo est ouvert sur le monde et sait appréhender les évolutions sociétales, économiques et législatives. Nous veillons à actualiser les besoins de nos clients en termes de garantie, de service et d’accompagnement tout en proposant des solutions évolutives selon leur développement et celui de leur marché.

Le Groupe Audeo donne la priorité aux besoins de ses clients. Nous plaçons l’humain au cœur de notre développement en s’appuyant sur des femmes et des hommes engagés au quotidien dans le respect et la confiance. Nous mettons à la disposition de nos clients une communauté de ressources et de compétences expertes où l’échange d’expérience est une richesse.

Quel(s) conseil(s) pourriez-vous donner à un candidat qui souhaiterait venir à votre rencontre au salon Degermann ?

Nous ne recherchons pas le profil idéal, c’est pourquoi nous vous conseillons d’être vous-même, tout simplement. L’idée est d’échanger ensemble pour déterminer s’il y a ou non une opportunité professionnelle pour vous au sein de notre entreprise. C’est par un échange au cours duquel vous saurez démontrer votre envie, votre allant et votre curiosité que nous pourrons apprendre au mieux à nous connaitre mutuellement.

TEMOIGNAGE EXPOSANT : HUGO DERVIN - CHARGE DE RECRUTEMENT