Actualité : Les jobs d’été dans le secteur bancaire

Si vous êtes à la recherche d'un emploi d'été, pourquoi ne pas envisager de postuler comme auxiliaire de vacances à la banque ?  

Effectivement, plusieurs sociétés bancaires recrutent des étudiants pendant l'été pour remplacer leurs employés en congés. C'est une excellente opportunité de faire ses premiers pas dans le monde professionnel, d'acquérir de l'expérience.

Chaque année, les banques recrutent des saisonniers pour remplacer leurs collaborateurs partis en congés estivaux. C'est une pratique courante qui offre aux étudiants une opportunité de gain d'expérience professionnelle pendant les vacances.

En tant qu'auxiliaire de vacances, vous serez embauché en contrat à durée déterminée (CDD) pour une période maximale de deux mois. Votre mission consistera à occuper divers postes, tels que conseiller d'accueil, travailler dans les centres administratifs pour des missions de back office ou encore assister les fonctions du support pour diverses tâches. Ce CDD est généralement rémunéré au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).

Bien que ces emplois d'été ne requièrent pas de diplôme spécifique, les postulants doivent toutefois remplir certaines conditions : être âgés d'au moins 18 ans, être en mesure de fournir un certificat attestant de la scolarisation pour l'année scolaire en cours, et avoir un casier judiciaire vierge. De plus, les employeurs attendent des qualités spécifiques telles que la capacité à s'adapter, la rigueur, la discrétion et l'autonomie de la part des candidats.

Pour postuler, il est recommandé de se rendre sur les sites des différentes banques. Il est important de noter que les postes sont souvent pourvus très rapidement.