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Dossier : Chercher un nouveau job quand on est en poste

Chercher un nouveau job quand on est en poste

Vous êtes en poste et cherchez activement une nouvelle aventure professionnelle ? Voici quelques petites choses à savoir pour mettre toutes les chances de votre côté !

Plusieurs raisons peuvent vous amener à envisager la recherche d’un nouveau job. Vos missions sont devenues trop routinières ? L’ambiance est maussade voire tendue ? Votre manager est difficile à vivre ? Bref, vous sentez qu’il est temps de mettre les voiles et de voguer vers de nouveaux horizons ? Voici comment vous organiser pour changer de job.

Définir son projet

Une chose est claire, vous souhaitez partir. Votre décision est irrévocable ? Il faut maintenant vous demander ce que vous voulez. Vraiment. Quel type de poste vous souhaiteriez occuper, quelles missions, dans quel type d’entreprise, dans quel secteur… Quitte à s’en aller, autant que ce soit pour quelque chose qui vous corresponde le mieux possible !

Après réflexion et quelques recherches, n’hésitez pas à vous renseigner sur le poste en question. Si jamais vous remarquez qu’une petite formation ou une veille plus active sur certains sujets pourraient être bénéfiques pour votre profil, ne vous posez pas de questions : foncez ! Votre profil en activité et à jour sur les thèmes principaux du poste convoité, sera d’autant plus intéressant.

Établir un plan d’action

Maintenant que votre projet est plus clair, vous allez pouvoir mettre en place votre plan d’action. Vos maîtres-mots : organisation, discrétion, motivation ! Pour atteindre votre objectif, il va bien falloir vous organiser. Car la recherche d’un nouveau poste prend du temps, et vous n’en avez pas beaucoup. Vous devez encore assurer l’ensemble de vos missions et de vos obligations personnelles. Alors la première chose à faire, est d’identifier les créneaux propices à cette recherche d’emploi. Plutôt le matin ? Le soir ? Le midi ? C’est à vous de décider.

Évitez tout de même de réaliser cette recherche au bureau : vous risquez de prendre du retard sur votre travail ou d’être pris sur L4M.fr ! Aussi, postulez également à partir de votre adresse mail personnelle. Une candidature envoyée avec un email professionnel pourrait ne pas jouer en votre faveur, et donner une image maladroite ou peu loyale…

Ensuite, il est bien sûr indispensable d’utiliser tous les leviers que vous avez à votre disposition : sites emploi, mais aussi rencontres/afterworks/événements, réseaux sociaux, veille, contact avec d’autres professionnels… Soyez à l’affût, mais discret !

Partir la tête haute

Vos efforts ont payé. Vous avez enfin votre Saint-Graal : une promesse d’embauche en bonne et due forme de votre futur employeur. Avant d’officialiser et de signer votre contrat, demandez un rendez-vous avec votre manager. Il est temps de l’informer de votre projet de départ. Pas de stress, soyez serein ! Vous allez bientôt pouvoir rejoindre le poste que vous attendiez.

Soyez donc calme et diplomate lorsque vous aborderez les points qui vous ont fait prendre votre décision. Ne renvoyez pas à votre employeur une image trop négative, mais expliquez clairement vos raisons et exposez les conditions de votre épanouissement professionnel… Qui n’étaient plus réunies au poste que vous occupiez.

Si les conditions le permettent, restez en bon termes avec votre ancienne entreprise : on ne sait jamais ! Des coïncidences pourraient vous remettre face à ces interlocuteurs. Il est donc toujours préférable de partir en ayant été un collaborateur apprécié !