Offres de formation Responsable des ressources humaines

Le master sciences du management spécialité métier du management a pour objectif d'apporter les compétences nécessaires pour évoluer vers des postes à responsabilités dans différents domaines du management : management des PME/PMI, management des équipes et des RH, management de projet,...

OBJECTIFS - Comprendre l'intérêt d'analyser les accidents ou presqu'accidents du travail. - Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d'un arbre des causes. - Définir les critères de choix afin de mettre en place un plan d'action. - Progresser dans la culture sécurité. CONTENU -...

OBJECTIFS - Faire le point et actualiser ses connaissances en droit du travail - Approfondir ses acquis sur le droit disciplinaire et le licenciement pour motif personnel. CONTENU - Rappels sur les pouvoirs de l'employeur. - Notions de faute et de sanction disciplinaire. - Le licenciement...

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies. - Savoir utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un feu. - Être capable de donner l'alerte rapidement. - Appliquer les consignes pour mener à bien...

OBJECTIFS - Approfondir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies. - Savoir utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un feu. - Savoir gérer un incendie dans l'attente des sapeurs-pompiers extérieurs. - Connaître...

OBJECTIFS - Connaître le contexte réglementaire. - Participer à la réalisation et/ouà l'actualisation de l'évaluation des risques professionnels. - Savoir élaborer et/ou mettre à jour son Document Unique. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue de la sécurité et de la santé au...

OBJECTIFS - Connaître et maîtriser les techniques de conduite permettant d'économiser 1 à 3 litres de carburant au 100 km sans réduire la vitesse moyenne et en optimisant la sécurité routière. CONTENU - Maniement du simulateur et premier parcours de référence. - L'anticipation dans la conduite....

OBJECTIFS - Veiller au respect de la régle mentation et des procédures en matière de sécurité et santé au travail. - Assurer l'interface pour améliorer l'efficacité de la mission sécurité dans l'entreprise. - Aider à valoriser le comportement sécurité. CONTENU Le cadre et les enjeux de la sécuri...

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les missions du CHSCT. - Comprendre le rôle et les attributions du CHSCT. - S'approprier les outils mis à disposition du CHSCT. - Dynamiser le fonctionnement du CHSCT. - Devenir acteur de la prévention. - Déceler et éval...

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension du fonctionnement de l'entreprise et de ses enjeux. - Se familiariser avec certains termes propres à l'environnement économique et financier de l'entreprise. - Découvrir les éléments clés des comptes de l'entreprise (Résultat...

OBJECTIFS - Identifier et caractériser les risques liés aux postures de travail, à la manipulation et au transport de charges. - Mieux comprendre le fonctionnement du corps humain. - Comprendre l'importance des gestes et des postures dans les différentes activités. - Adopter les bons gestes...

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances essentielles du droit du travail. - Savoir utiliser les bases en situation. CONTENU - Définitions et sources. - Le contrat de travail. - Rythme du travail. - Le pouvoir disciplinaire. - Les instances représentatives. - Inspection du travail. -...

OBJECTIFS - Mesurer les enjeux de la prévention des risques psychosociaux. - Comprendre les risques psychosociaux en les identifiant clairement. - Mettre en place une démarche de prévention collective des risques psychosociaux. - Connaître et utiliser les différents outils d'évaluation des...

OBJECTIFS - Intervenir sur un début d'incendie au moyen d'un extincteur en respectant les règles de sécurité. CONTENU Théorie 1h00 La réglementation - Textes et normes en vigueur. La théorie du feu - Le triangle du feu. - Les différentes classes de feu. - Les modes de propagation du feu. -...

OBJECTIFS - Connaître le cadre réglementaire relatif à l'intervention d'entreprises extérieures pour l'entretien, la maintenance et les travaux neufs (Décret 92-158 du 20 février 1992). - Participer efficacement à la préparation et au suivi d'une intervention extérieure par une entreprise...

OBJECTIFS - Traduire la politique sécurité en tableau de bord. - Construire le tableau de bord dynamique. - Faire le reporting dans le tableau de bord et qualifier les axes d'améliorations. CONTENU Politique sécurité - De l'OBJECTIF stratégique à l'OBJECTIF opérationnel. - Sources d'information...

OBJECTIFS - Maîtriser l'ensemble des techniques de la préparation efficace d'un recrutement. - Savoir animer l'entretien en toute objectivité. - Intégrer la période d'essai comme une étape essentielle du recrutement. CONTENU - La définition du profil de poste et de candidat. - Les différentes...

OBJECTIFS - Identifier le rôle, les missions et les responsabilités d'un Président de CHSCT. - Maîtriser l'ensemble de la réglementation relative au CHSCT. CONTENU - Connaître les prérogatives du CHSCT. - Situer le cadre réglementaire du CHSCT. - Assurer le fonctionnement du CHSCT. - Optimiser...

OBJECTIFS - Sensibiliser les salariés à la problématique du risque routier professionnel pour que chacun puisse considérer que « Conduire pour son travail est aussi un acte de travail ». - Evaluer les enjeux que représentent les accidents de la route pour le salarié, l'entreprise et la société. -...

OBJECTIFS - Prendre conscience des conséquences des risques liés à l'activité physique en milieu du travail. - Caractériser l'activité physique dans sa situation de travail. - Situer l'importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l'activité physique professionnelle et les enjeux humains...