Offres de formation Responsable des ressources humaines

La Licence Économie et Gestion prépare les étudiants à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques grâce à des enseignements centrés sur des matières fondamentales. Le professionnel titulaire de cette licence interprète et met en place des informations et des indicateurs...

Ce parcours « Gestion territorialisée des RH » du master mention « Gestion des Ressources Humaines » vise une double compétence : d’une part celle nécessaire à la maîtrise des outils et politiques de Management des RH d’une entreprise ou d’une organisation. Les compétences associées sont celles...

Titulaire d’un Bac + 2 validé obligatoire, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, de solides capacités de discernement et d’adaptation et êtes réactif(ve). L’humain vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? Maestris Sup, école de commerce et de management, recherche pour une socié...

Maestris, École de Commerce et de Management sur Lille, propose des formations allant de Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines du Commerce/Marketing, du Tourisme, de la Comptabilité et de la RH/Administration.   Description :   Collaborateur du directeur des ressources humaines, le Manager RH ...

employeur recherche pour leurs agences du Littoral (dunkerque, calais et Boulogne) des assistants RH en contrat pro en vue de préparer diplôme (titre reconnu par lRNCP niveau 1) avec l'école Maestris de Dunkerque. merci d'envoyer votre candidature à   Maestris p.lefebvre@maestris.com Maestris...

LICENCE PRO - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des futurs cadres dans les différents domaines d’activité de la gestion des ressources humaines : la licence professionnelle se veut une voie d’excellence préparant aux métiers RH : des missions aussi bien...

L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...

L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...

L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...

La licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l'environnement juridique et socialManagement des rémunérationsGestion de l'emploi et des compétencesLA LICENCE GPRH FORME AUX 2 METIERS SUIVANTS :   1/ Le métier de gestionnaire...

Le Master Sciences du Management - Spécialité Métiers du Conseil et du Contrôle a pour objectif d'apporter les compétences nécessaires pour évoluer vers des postes à responsabilité dans les domaines du conseil, de l'audit et du contrôle. Le master débute par un tronc commun (semestre 7). Il...

Le master sciences du management spécialité métier du management a pour objectif d'apporter les compétences nécessaires pour évoluer vers des postes à responsabilités dans différents domaines du management : management des PME/PMI, management des équipes et des RH, management de projet,...

Formation en Alternance* en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+5 Durée : 2 ans en alternance (formation une semaine par mois) Début : Septembre * Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du...

Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES • Centre d'ARRAS Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours sur...

Lieu(x) de formation : Centre de LILLE, centre de VALENCIENNES, centre d'ARRAS Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours par mois (selon l'organisation retenue par le centre) Début :...

Pigier Performance propose des formations en management et commerce, communication ressources humaines, gestion comptabilité, secrétariat et assistanat, paramédical et social.  Pigier Valenciennes recherche pour son partenaire un(e) étudiant(e)  en ressources humaines pour préparer un bac +3...

Plusieurs postes recherchés par nos entreprises partenaires. Assistant(e) de gestion du personnel, Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel, Chargé(e) de gestion en petites et moyennes entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de...

Acquérir les compétences de base de gestion du personnelAssister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

Acquérir les compétences des personnels d'encadrement infirmiers, administratifs et techniques au management et à la gestionDévelopper les connaissances institutionnellesDonner les outils de communication afin de favoriser le dialogue entre les différents personnels des établissements

Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale,...