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Offres de formation Gestionnaire paie

43 résultats
Nombre par page :
Apprentissage
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59100 Roubaix
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19/02/18

CFA Académique


L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...
Apprentissage
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59300 Valenciennes
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19/02/18

CFA Académique


L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...
Apprentissage
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62110 Hénin-Beaumont
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19/02/18

CFA Académique


L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...
Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
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62100 Calais
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19/02/18

FCU Côte d'Opale


Comprendre les enjeux de la gestion des coûts au sein de l'entreprise. Connaître les enjeux liés à la masse salariale ainsi que son système de rémunération et les maîtriser.
Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
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62100 Calais
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19/02/18

FCU Côte d'Opale


Etre capable de gérer la rémunération des salariés de l'entreprise. Connaissance et maîtrise des documents et organismes administratifs liés à celle-ci.
Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
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62100 Calais
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19/02/18

FCU Côte d'Opale


Connaître et savoir utiliser les principaux outils informatiques liés à la gestion des ressources humaines. Connaître les différentes composantes de la gestion des ressources humaines.
Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
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62100 Calais
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19/02/18

FCU Côte d'Opale


Accroître ses performances au sein de l'entreprise. Comprendre les enjeux liés à la réussite d'une entreprise.
Formation initiale, Formation continue
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59140 Dunkerque, 62200 Boulogne-sur-Mer
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19/02/18

FCU Côte d'Opale


La formation vise une réelle employabilité de l'étudiant à partir d'une bonne maîtrise de deux langues étrangères au moins, en contexte professionnel, et d'une consolidation des compétences dans des matières d'applications en vue d'une insertion en entreprise ou en administration. De plus, la...
Contrat de professionnalisation, Formation initiale
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59300 Valenciennes
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16/02/18

Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis


La licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l'environnement juridique et socialManagement des rémunérationsGestion de l'emploi et des compétencesLA LICENCE GPRH FORME AUX 2 METIERS SUIVANTS :   1/ Le métier de gestionnaire...
Contrat de professionnalisation
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59140 Dunkerque, 62100 Calais, 62200 Boulogne-sur-Mer
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16/02/18

MAESTRIS


employeur recherche pour leurs agences du Littoral (dunkerque, calais et Boulogne) des assistants RH en contrat pro en vue de préparer diplôme (titre reconnu par lRNCP niveau 1) avec l'école Maestris de Dunkerque. merci d'envoyer votre candidature à   Maestris p.lefebvre@maestris.com Maestris...
TH
Diversité
Senior
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Être capable de produire un bulletin de paie et les documents annexes CONTENU - Préparation de la paie : - Établissement des déclarations sociales et des attestations. - Le bulletin de paie : - Forme. - Mentions obligatoires. - Les profils. - Le traitement de la rémunération : - Déte...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Faire le point et actualiser ses connaissances en droit du travail - Approfondir ses acquis sur le droit disciplinaire et le licenciement pour motif personnel. CONTENU - Rappels sur les pouvoirs de l'employeur. - Notions de faute et de sanction disciplinaire. - Le licenciement...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension du fonctionnement de l'entreprise et de ses enjeux. - Se familiariser avec certains termes propres à l'environnement économique et financier de l'entreprise. - Découvrir les éléments clés des comptes de l'entreprise (Résultat...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Acquérir les connaissances essentielles du droit du travail. - Savoir utiliser les bases en situation. CONTENU - Définitions et sources. - Le contrat de travail. - Rythme du travail. - Le pouvoir disciplinaire. - Les instances représentatives. - Inspection du travail. -...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel. CONTENU - Définition et statistiques. - Les règles générales et contractuelles. - Les sources. - La structure du bulletin de paie. - La fiche de paie. - Les élémen...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Acquérir une méthodologie qui permettra aux participants d'assumer leur mission de tuteur avec efficacité. - Savoir accompagner le nouvel arrivant jusqu'à l'autonomie. CONTENU - Rôle et mission du tuteur. - Analyse des besoins d'informations préalables du tuteur. - Communiquer son...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - La pratique de la paie nécessite la connaissance renouvelée des dispositifs législatifs et réglementaires. Il est donc indispensable de maintenir son niveau de connaissance, aussi bien sur la constitution même du salaire que sur les primes, les avantages en nature, les cotisations...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Connaître les aspects juridiques et pratiques, ainsi que les moyens d'action du délégué du personnel. - Intégrer les DROITS et devoirs du délégué du personnel. - Établir des relations constructives en réunion et au quotidien. CONTENU - Les dispositions communes aux représentants élus...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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10/02/18

SIADEP


OBJECTIFS - Comprendre la dynamique de confit, le repérer et savoir l'aborder. - Identifier les origines du conflit et savoir le gérer positivement. - Savoir prévenir et anticiper les conflits. CONTENU - Décrire les situations conflictuelles et mesurer l'impact des situations...
TH
Apprentissage
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62400 Béthune
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10/02/18

CFA Académique


L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser...
Nombre par page :