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Offres de formation Gestionnaire paie

65 résultats
Nombre par page :
Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle, Autres formations
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59650 Villeneuve d'Ascq
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28/02/17

IFOCOP

À l’issue de la formation, les participants sont capables de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d’établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au développement des ressources humaines. Ils peuvent se spécialiser en gestion de...

Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle, Autres formations
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59650 Villeneuve d'Ascq
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28/02/17

IFOCOP

À l’issue de la formation, les participants sont capables de traiter la paie, assurer la gestion administrative du personnel et gérer les charges et les déclarations sociales en conformité avec la législation. Validation de la formation : Diplôme niveau III reconnu par l’État Titre certifié de...

Contrat de professionnalisation, Formation initiale, Congé Individuel de Formation
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59000 Lille
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27/02/17

TH
Diversité
Senior

Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

Le Bachelor Ressources Humaines forme des collaborateurs RH opérationnels capables de s’adapter aux évolutions des pratiques du secteur et aux exigences d’un milieu en constante mouvance. Au sein d’un cabinet de recrutement, ou rattaché au service RH d’une entreprise, le Chargé de Gestion en...

Contrat de professionnalisation, Formation initiale, Congé Individuel de Formation
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59000 Lille
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27/02/17

TH
Diversité
Senior

Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

Le Mastère Management des Ressources Humaines forme des managers RH qui évoluent au sein d’un cabinet conseil en recrutement, en organisation, d’outplacement ou du service RH d’une entreprise. Le manager des Ressources Humaines met en œuvre une politique RH d’entreprise, gére une équipe de...

Contrat de professionnalisation
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59140 Dunkerque
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26/02/17

TH
Diversité
Senior

Campus sciences-U Lille EFFICOM EFAB

Au sein du Service RH d’une entreprise internationale du BTP, vous serez en charge des missions suivantes : Administration du PersonnelSaisie des variablesRéalisation et Contrôle de la Paie de + de 200 collaborateursGestion des Ruptures de contrats : Licenciements/Ruptures conventionnelles/Départ...

Contrat de professionnalisation
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59000 Lille, 59100 Roubaix, 59200 Tourcoing, 59160 Lomme, 59320 Englos
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25/02/17

MAESTRIS

Vous avez obtenu un Bac + 2 et accordez beaucoup d’importance à l’humain au cœur de l’entreprise ? Vous avez le sens des priorités, êtes organisé(e) et êtes doté(e) d’un excellent relationnel ? Maestris Sup, école de commerce et de management, recherche pour une société d’organisation de voyages,...

Contrat de professionnalisation
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59000 Lille, 59100 Roubaix, 59200 Tourcoing, 59650 Villeneuve d'Ascq, 59700 Marcq-en-Baroeul, 59290 Wasquehal
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25/02/17

MAESTRIS

Titulaire d’un Bac + 2 validé obligatoire, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, de solides capacités de discernement et d’adaptation et êtes réactif(ve). L’humain vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? Maestris Sup, école de commerce et de management, recherche pour une socié...

Contrat de professionnalisation
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59 - Nord
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25/02/17

MAESTRIS

Issu(e) d’un Bac + 2 minimum, vous êtes rigoureux(se), aimez faire preuve d’initiatives et savez être à l’écoute tout en restant discret(e). Maestris Sup, école de commerce et de management, recherche pour une entreprise spécialisée dans l’aménagement des extérieurs, un(e) Assistant(e)...

Contrat de professionnalisation, Formation initiale
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59000 Lille
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25/02/17

MAESTRIS

Maestris, École de Commerce et de Management sur Lille, propose des formations allant de Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines du Commerce/Marketing, du Tourisme, de la Comptabilité et de la RH/Administration.   Description :   Le/La Chargé(e) de Gestion RH met en œuvre et assure les processus de...

DIF / CPF, Plan de formation, Autres formations
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59000 Lille, 59200 Tourcoing
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24/02/17

1Formation

Ce stage de formation vous permet de découvrir ou redécouvrir le Pack Office pour acquérir de l'autonomie sur les sujets abordés. Les objectifs sont les suivants : Savoir réaliser un courrier et un document Découvrir les autres outils qu'offre le Pack Office.

DIF / CPF, Plan de formation, Autres formations
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59000 Lille, 59200 Tourcoing
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24/02/17

1Formation

Vous souhaitez faire le point sur les produits du pack Office de Microsoft.  Vous souhaitez voir les subtilités des produits Microsoft et leurs interactions positives. N'hésitez pas à nous contacter. Les objectifs sont les suivants : Approfondir de manière générale les outils du Pack-Office.

DIF / CPF, Plan de formation, Autres formations
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59000 Lille, 59200 Tourcoing
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24/02/17

1Formation

Ce stage vous permettra de maîtriser les fonctions avancées de Word permettant de présenter un rapport avec les styles et numérotation automatique des titres. Vous apprendrez également à intégrer une table de matière et de réorganiser celui-ci avec le mode plan. Les objectifs sont les suivants :...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - Être capable de produire un bulletin de paie et les documents annexes CONTENU - Préparation de la paie : - Établissement des déclarations sociales et des attestations. - Le bulletin de paie : - Forme. - Mentions obligatoires. - Les profils. - Le traitement de la rémunération : - Déte...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - Faire le point et actualiser ses connaissances en droit du travail - Approfondir ses acquis sur le droit disciplinaire et le licenciement pour motif personnel. CONTENU - Rappels sur les pouvoirs de l'employeur. - Notions de faute et de sanction disciplinaire. - Le licenciement...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension du fonctionnement de l'entreprise et de ses enjeux. - Se familiariser avec certains termes propres à l'environnement économique et financier de l'entreprise. - Découvrir les éléments clés des comptes de l'entreprise (Résultat...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances essentielles du droit du travail. - Savoir utiliser les bases en situation. CONTENU - Définitions et sources. - Le contrat de travail. - Rythme du travail. - Le pouvoir disciplinaire. - Les instances représentatives. - Inspection du travail. -...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel. CONTENU - Définition et statistiques. - Les règles générales et contractuelles. - Les sources. - La structure du bulletin de paie. - La fiche de paie. - Les élémen...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - Acquérir une méthodologie qui permettra aux participants d'assumer leur mission de tuteur avec efficacité. - Savoir accompagner le nouvel arrivant jusqu'à l'autonomie. CONTENU - Rôle et mission du tuteur. - Analyse des besoins d'informations préalables du tuteur. - Communiquer son...

Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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23/02/17

SIADEP

OBJECTIFS - La pratique de la paie nécessite la connaissance renouvelée des dispositifs législatifs et réglementaires. Il est donc indispensable de maintenir son niveau de connaissance, aussi bien sur la constitution même du salaire que sur les primes, les avantages en nature, les cotisations...

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