Offres de formation Gestionnaire paie

Titre Pro. Gestionnaire de Paie     Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l’entreprise par :    – le suivi et traitement les données sociales dans sa globalité (du    bulletin de paie aux déclarations sociales) en passant par des    tableaux de bord sociaux ;    –...

Vos missions principales seront : - Mise en place et suivi des intérimaires - Rédaction de contrats - Saisie des congés, Heures Supplémentaires,… - Suivi des compteurs des représentants du personnel - Courriers divers

Former des collaborateurs directement opérationnels pour les entreprises de toutes tailles, dans le domaine de la Finance/Comptabilité ou dans la Gestion des ressources Humaines.

Préparer l'apprenti aux fonctions de responsabilité dans la gestion des entreprises de toutes tailles, industrielles, de service et des collectivités locales. Apprendre à collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision. Savoir repérer et diagnostiquer les...

Préparer l'apprenti aux fonctions de responsabilité dans la gestion des entreprises de toutes tailles, industrielles, de service et des collectivités locales. Apprendre à collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision. Savoir repérer et diagnostiquer les...

Vous souhaitez acquérir, consolider vos bases sur Microsoft Word & Excel Vous êtes curieux de découvrir les subtilités d'Office ? Acquérir les bases et les approfondir : Voilà ce qui vous attend lors de ce stage. Des objectifs précis : Connaître les bases et/ou les consolider sur Word et...

Vous avez des connaissances solides en Tableur Excel mais vous souhaitez aller plus loin : Affiner vos connaissances et perfectionner vos compétences sur tableur (Créer vos factures, tableaux récapitulatifs, comptabilité perso ... ) Connaître les généralités, se servir des classeurs, les données-...

Vous souhaitez acquérir de solides compétences en Tableur Excel ? Affiner vos connaissances et perfectionner vos compétences pour l'utilisation du tableur. Connaître toutes les généralités & Savoir vous servir des classeurs, des données.

Vous avez des connaissances en Word mais vous souhaitez les approfondir : Affiner et perfectionner vos compétences sur un logiciel de traitement de texte. Maîtrise du traitement de texteGestion de la barre de menus, d'outils et d'étatEnregistrement d'un document

employeur recherche pour leurs agences du Littoral (dunkerque, calais et Boulogne) des assistants RH en contrat pro en vue de préparer diplôme (titre reconnu par lRNCP niveau 1) avec l'école Maestris de Dunkerque. merci d'envoyer votre candidature à   Maestris p.lefebvre@maestris.com Maestris...

Acquérir les compétences de base de gestion du personnelAssister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH (ajuster les directives de la direction des RH, organiser la veille sociale, manager les équipes, mettre en 'uvre les changements et les projets, gérer le personnel). Compétences visées : - Recueillir et...

Certificat de compétence Gestion des Ressources Humaines pour non spécialistes Pour acquérir une compétence supplémentaire en GRH. Objectifs pédagogiques/Compétences visées - Faciliter la compréhension des enjeux et les principaux outils de la fonction. - Acquérir les savoir faire indispensables...

Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions : - d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération,...

Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation. DECOUVERTE DE LA PAYE LES INCIDENTS DE PRESENCE INCIDENTS DE PRESENCE (SUITE) ET COTISATIONS RUPTURE DEFINITIVE DU CONTRAT DE TRAVAIL ET TRAITEMENT EN PAYE ET COMPTABILISATION DE LA PAYE

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Formation courte de 28 heures (4 jours * 7heures) Prochaine session : les 18, 19, 25 et 26 Juin 2012 au centre Cnam de Valenciennes. Inscription avant le 26 Mai 2012 Objectifs pédagogiques Le cours propose une initiation aux basiques de la...

Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion des ressources humaines Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES • Centre d'ARRAS Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de...

Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale,...

Formation en Alternance* en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+5 Durée : 2 ans en alternance (formation une semaine par mois) Début : Septembre * Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du...

Lieu(x) de formation : Centre de LILLE, centre de VALENCIENNES, centre d'ARRAS Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours par mois (selon l'organisation retenue par le centre) Début :...