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Offres de formation Directeur des ressources humaines

54 résultats
Nombre par page :
08/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle
59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny

ADAPECO

PRÉVENTION ET SECOURS CIVIQUE DE NIVEAU 1 - PSC1 OBJECTIFS Apprendre à réagir face à des situations de la vie quotidienne : malaise, traumatismes, perte de connaissance, arrêt cardiaque, etc. PUBLIC CONCERNÉ Tout public PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis Programme de la formation Malaise et Alerte...
08/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle
59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny

ADAPECO

PRAP OBJECTIFS Diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles et améliorer ainsi les conditions de travail PUBLIC CONCERNÉ L’ensemble du personnel PRÉ-REQUIS Aucun prérequis nécessaire à la formation Programme de la formation Présentation Caractériser l’activité physique dans...
06/12/16
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Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
59000 Lille, 59300 Valenciennes

CNAM

Acquérir les compétences de base de gestion du personnelAssister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
06/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59000 Lille

CNAM

Acquérir les compétences des personnels d'encadrement infirmiers, administratifs et techniques au management et à la gestionDévelopper les connaissances institutionnellesDonner les outils de communication afin de favoriser le dialogue entre les différents personnels des établissements
06/12/16
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Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
59000 Lille

CNAM

Formation en Alternance* en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+5 Durée : 2 ans en alternance (formation une semaine par mois) Début : Septembre * Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du...
06/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59000 Lille

CNAM

Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale,...
06/12/16
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Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
Nord-Pas-de-Calais

CNAM

Certificat de compétence Gestion des Ressources Humaines pour non spécialistes Pour acquérir une compétence supplémentaire en GRH. Objectifs pédagogiques/Compétences visées - Faciliter la compréhension des enjeux et les principaux outils de la fonction. - Acquérir les savoir faire indispensables...
06/12/16
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Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
59300 Valenciennes

CNAM

Formation courte de 21 heures Localisation : Centre de Valenciennes Dates de la prochaine session : les 5,6 et 9 juillet 2012 Inscription avant le 25 juin 2012 Objectifs pédagogiques Etre capable d'appréhender le processus de Paye. Contenu de la formation Bulletin de paie : principes Rappel...
06/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
59000 Lille, 59300 Valenciennes

CNAM

Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion des ressources humaines Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de...
06/12/16
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Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
59000 Lille, 59300 Valenciennes

CNAM

Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions : - d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération,...
06/12/16
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Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
59000 Lille, 59300 Valenciennes

CNAM

Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours sur...
06/12/16
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Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
59300 Valenciennes

CNAM

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Formation courte de 28 heures (4 jours * 7heures) Prochaine session : les 18, 19, 25 et 26 Juin 2012 au centre Cnam de Valenciennes. Inscription avant le 26 Mai 2012 Objectifs pédagogiques Le cours propose une initiation aux basiques de la...
06/12/16
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Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
59000 Lille, 59300 Valenciennes

CNAM

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH (ajuster les directives de la direction des RH, organiser la veille sociale, manager les équipes, mettre en 'uvre les changements et les projets, gérer le personnel). Compétences visées : - Recueillir et...
06/12/16
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Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
59000 Lille, 59300 Valenciennes

CNAM

Lieu(x) de formation : Centre de LILLE, centre de VALENCIENNES Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours par mois (selon l'organisation retenue par le centre) Dé...
05/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune

SIADEP

OBJECTIFS - Comprendre l'intérêt d'analyser les accidents ou presqu'accidents du travail. - Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d'un arbre des causes. - Définir les critères de choix afin de mettre en place un plan d'action. - Progresser dans la culture sécurité. CONTENU -...
05/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune

SIADEP

OBJECTIFS - Faire le point et actualiser ses connaissances en droit du travail - Approfondir ses acquis sur le droit disciplinaire et le licenciement pour motif personnel. CONTENU - Rappels sur les pouvoirs de l'employeur. - Notions de faute et de sanction disciplinaire. - Le licenciement...
05/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune

SIADEP

OBJECTIFS - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies. - Savoir utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un feu. - Être capable de donner l'alerte rapidement. - Appliquer les consignes pour mener à bien...
05/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune

SIADEP

OBJECTIFS - Approfondir les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies. - Savoir utiliser les moyens de première intervention pour faire face à un feu. - Savoir gérer un incendie dans l'attente des sapeurs-pompiers extérieurs. - Connaître...
05/12/16
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune

SIADEP

OBJECTIFS - Connaître le contexte réglementaire. - Participer à la réalisation et/ouà l'actualisation de l'évaluation des risques professionnels. - Savoir élaborer et/ou mettre à jour son Document Unique. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue de la sécurité et de la santé au...
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