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Offres de formation RH / ressources humaines

104 résultats
Nombre par page :
Contrat de professionnalisation
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59140 Dunkerque, 62100 Calais, 62200 Boulogne-sur-Mer
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22/09/17

MAESTRIS


employeur recherche pour leurs agences du Littoral (dunkerque, calais et Boulogne) des assistants RH en contrat pro en vue de préparer diplôme (titre reconnu par lRNCP niveau 1) avec l'école Maestris de Dunkerque. merci d'envoyer votre candidature à   Maestris p.lefebvre@maestris.com Maestris...
TH
Diversité
Senior
DIF / CPF, Plan de formation, Autres formations
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59000 Lille, 59200 Tourcoing
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20/09/17

1Formation


Ce stage de formation vous permet de découvrir ou redécouvrir le Pack Office pour acquérir de l'autonomie sur les sujets abordés. Les objectifs sont les suivants : Savoir réaliser un courrier et un document Découvrir les autres outils qu'offre le Pack Office.
DIF / CPF, Plan de formation, Autres formations
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59000 Lille, 59200 Tourcoing
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20/09/17

1Formation


Vous souhaitez faire le point sur les produits du pack Office de Microsoft.  Vous souhaitez voir les subtilités des produits Microsoft et leurs interactions positives. N'hésitez pas à nous contacter. Les objectifs sont les suivants : Approfondir de manière générale les outils du Pack-Office.
DIF / CPF, Plan de formation, Autres formations
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59000 Lille, 59200 Tourcoing
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20/09/17

1Formation


Ce stage vous permettra de maîtriser les fonctions avancées de Word permettant de présenter un rapport avec les styles et numérotation automatique des titres. Vous apprendrez également à intégrer une table de matière et de réorganiser celui-ci avec le mode plan. Les objectifs sont les suivants :...
Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
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59000 Lille, 59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Acquérir les compétences de base de gestion du personnelAssister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59000 Lille
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20/09/17

CNAM


Acquérir les compétences des personnels d'encadrement infirmiers, administratifs et techniques au management et à la gestionDévelopper les connaissances institutionnellesDonner les outils de communication afin de favoriser le dialogue entre les différents personnels des établissements
Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
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59000 Lille
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20/09/17

CNAM


Formation en Alternance* en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : Centre de LILLE Entrée : bac+3 Sortie : bac+5 Durée : 2 ans en alternance (formation une semaine par mois) Début : Septembre * Cette formation est également dispensée pour les salarié(e)s en poste dans le cadre du...
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59000 Lille
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20/09/17

CNAM


Maîtriser l'application du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation du contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale,...
Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
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Nord-Pas-de-Calais
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20/09/17

CNAM


Certificat de compétence Gestion des Ressources Humaines pour non spécialistes Pour acquérir une compétence supplémentaire en GRH. Objectifs pédagogiques/Compétences visées - Faciliter la compréhension des enjeux et les principaux outils de la fonction. - Acquérir les savoir faire indispensables...
Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
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59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation. DECOUVERTE DE LA PAYE LES INCIDENTS DE PRESENCE INCIDENTS DE PRESENCE (SUITE) ET COTISATIONS RUPTURE DEFINITIVE DU CONTRAT DE TRAVAIL ET TRAITEMENT EN PAYE ET COMPTABILISATION DE LA PAYE
Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
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59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras
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20/09/17

CNAM


Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion des ressources humaines Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES • Centre d'ARRAS Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de...
Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
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59000 Lille, 59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions : - d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières ; formation, rémunération,...
Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
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59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras
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20/09/17

CNAM


Formation en Alternance * en contrat de professionnalisation Lieu(x) de formation : • Centre de LILLE • Centre de VALENCIENNES • Centre d'ARRAS Entrée : bac+2 Sortie : bac+3 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours sur...
Formation continue, DIF / CPF, Plan de formation
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59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Formation courte de 28 heures (4 jours * 7heures) Prochaine session : les 18, 19, 25 et 26 Juin 2012 au centre Cnam de Valenciennes. Inscription avant le 26 Mai 2012 Objectifs pédagogiques Le cours propose une initiation aux basiques de la...
Cours du soir
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59000 Lille
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20/09/17

CNAM


Devenir psychologue du travail. La certification atteste des capacités et compétences suivantes, réalisées à travers 6 principaux domaines d'intervention suivants : Domaine 1 : Conduire un bilan de compétences - Connaissance approfondie des théories permettant de relier la pensée et le langage...
Enseignement à distance, Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Cours du soir
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59000 Lille, 59300 Valenciennes
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20/09/17

CNAM


Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH (ajuster les directives de la direction des RH, organiser la veille sociale, manager les équipes, mettre en 'uvre les changements et les projets, gérer le personnel). Compétences visées : - Recueillir et...
Contrat de professionnalisation, Formation continue, Congé Individuel de Formation, Plan de formation
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59000 Lille, 59300 Valenciennes, 62000 Arras
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20/09/17

CNAM


Lieu(x) de formation : Centre de LILLE, centre de VALENCIENNES, centre d'ARRAS Entrée : bac+3 Sortie : bac+4 Durée : 1 an en alternance - Rythme : 1 jour ½ de cours par semaine et 4 jours en entreprise ou une semaine de cours par mois (selon l'organisation retenue par le centre) Début :...
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS Niveau 1 - Être capable d'exprimer sa propre personnalité, en ayant confiance en soi. - Acquérir les outils qui permettent d'être en relation positive avec les autres. - S'affirmer en toutes circonstances dans le respect des autres. Niveau 2 - Développer sa confiance en soi. -...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS Niveau 1 - Établir un diagnostic individuel en deux parties : 1. Découvrir ses modes préférentiels de fonctionnement, ses réactions comportementales et émotionnelles et leurs conséquences sur le niveau de tolérance au stress. 2. Identifier les principales sources de stress négatif et...
TH
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation
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59500 Douai, 62000 Arras, 62300 Lens, 62400 Béthune
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19/09/17

SIADEP


OBJECTIFS - Comprendre l'intérêt d'analyser les accidents ou presqu'accidents du travail. - Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d'un arbre des causes. - Définir les critères de choix afin de mettre en place un plan d'action. - Progresser dans la culture sécurité. CONTENU -...
TH
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