Offres de formation RH / ressources humaines

Nous recherchons pour une entreprise de location un assistant en contrat d'apprentissage. Préparation du BTS Assistant de manager. Vos missions sur le terrain : assister le directeur du siteet des missions de gestion du personnel (planning, préparation des variables de paie pour envoi au siège......

La préparation se fait à temps plein sur 6 mois et prévoit 12 semaines de stage en entreprise. L'objectif est de former des personnes capables de : - Préparer des séquences de formation et assurer l'accompagnement des apprentissages - Concevoir des outils et supports pédagogiques, conduire des...

BAC+2 - GESTIONNAIRE DE PAIE OBJECTIFS DE LA FORMATION Le Gestionnaire de paie assure la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales. En fonction de la taille de la structure, le Gestionnaire de paie travaille généralement seul...

Se former au métier d’Assistant(e) de Manager et exercer ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. L’activité de l’Assistant(e) de Manager est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative.

Former des collaborateurs capables d’assurer la gestion administrative quotidienne du personnel pour contribuer au recrutement du personnel, établir le plan de formation et le mettre en oeuvre, gérer au quotidien les relations sociales, participer à l’évolution des organisations et préparer la...

Former des assistant(e)s de direction(s) professionnelles, autonomes et polyvalentes, rapidement opérationnelles, maîtrisant non seulement les techniques informatiques, l’organisation administrative, la gestion et l’anglais, mais également capables de prendre en charge des dossiers liés aux...

Le CFA régional Hauts-de-France est le premier réseau régional de formation par apprentissage et professionnalisation issu du monde de l'entreprise. Avec plus de 75 formations par alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) du CAP au BAC +5, le cfa propose 11 filières de...

 Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparez la Certification Professionnelle niveau II "Responsable QSE" (Bac +4), en alternance, pour une entreprise agroalimentaire de Boulogne/mer. Missions: - participation aux réunions quotidiennes - animation de réunions sécurité -...

Depuis 1971, le SIADEP est développeur de compétences tout au long de la vie. Nous accompagnons tous les publics à travers différents dispositifs de formation et notamment l'apprentissage. L'apprentissage permet à la fois d'apprendre un métier sur le terrain tout en continuant à étudier pour déc...

Depuis 1971, le SIADEP est développeur de compétences tout au long de la vie. Nous accompagnons tous les publics à travers différents dispositifs de formation et notamment l'apprentissage. L'apprentissage permet à la fois d'apprendre un métier sur le terrain tout en continuant à étudier pour déc...

Ce stage de formation vous permet de découvrir ou redécouvrir le Pack Office pour acquérir de l'autonomie sur les sujets abordés. Les objectifs sont les suivants : Savoir réaliser un courrier et un document Découvrir les autres outils qu'offre le Pack Office.

Vous souhaitez faire le point sur les produits du pack Office de Microsoft.  Vous souhaitez voir les subtilités des produits Microsoft et leurs interactions positives. N'hésitez pas à nous contacter. Les objectifs sont les suivants : Approfondir de manière générale les outils du Pack-Office.

Ce stage vous permettra de maîtriser les fonctions avancées de Word permettant de présenter un rapport avec les styles et numérotation automatique des titres. Vous apprendrez également à intégrer une table de matière et de réorganiser celui-ci avec le mode plan. Les objectifs sont les suivants :...

Secteur d’activité de l’entreprise : Cabinet de recrutement  Localisation du poste : Roubaix  La mission :  Accompagner l’équipe de consultants au quotidien.  Activités principales :  Construisez un plan de chasse, identifiez et qualifiez les candidats potentiels correspondant à un profil de...

Vos missions principales seront : - Mise en place et suivi des intérimaires - Rédaction de contrats - Saisie des congés, Heures Supplémentaires,… - Suivi des compteurs des représentants du personnel - Courriers divers

OBJECTIFS Niveau 1 - Être capable d'exprimer sa propre personnalité, en ayant confiance en soi. - Acquérir les outils qui permettent d'être en relation positive avec les autres. - S'affirmer en toutes circonstances dans le respect des autres. Niveau 2 - Développer sa confiance en soi. -...

OBJECTIFS Niveau 1 - Établir un diagnostic individuel en deux parties : 1. Découvrir ses modes préférentiels de fonctionnement, ses réactions comportementales et émotionnelles et leurs conséquences sur le niveau de tolérance au stress. 2. Identifier les principales sources de stress négatif et...

OBJECTIFS - Comprendre l'intérêt d'analyser les accidents ou presqu'accidents du travail. - Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d'un arbre des causes. - Définir les critères de choix afin de mettre en place un plan d'action. - Progresser dans la culture sécurité. CONTENU -...

OBJECTIFS - Être capable de produire un bulletin de paie et les documents annexes CONTENU - Préparation de la paie : - Établissement des déclarations sociales et des attestations. - Le bulletin de paie : - Forme. - Mentions obligatoires. - Les profils. - Le traitement de la rémunération : - Déte...

OBJECTIFS - Comprendre son mode de fonctionnement et celui de son interlocuteur pour améliorer sa communication interpersonnelle. - Identifier les différents canaux de communication et les utiliser en fonction des profils de chacun pour optimiser l'impact de son message. - Reconnaître et développ...