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Recrutement ORPI

ORPI
AdresseARMENTIERES - ESTAIRES - HAZEBROUCK - LAMBERSART - LILLE - LOMME - ROUBAIX - TOURCOING - WATTRELOS
59280 ARMENTIERES
Site webhttp://www.orpi.com
Mail
Secteur d'activitéBANQUE ASSURANCE IMMOBILIER
EffectifPlus de 100

Présentation de la structure :

Notre réseau immobilier est une coopérative et appartient à ses membres. Depuis 45 ans, Orpi s'est ainsi appuyé sur les femmes et les hommes qui composent son réseau pour devenir aujourd'hui le Numéro 1 français. Chacun prenant une part active à sa vie et partageant ainsi des valeurs fortes, ces femmes et ces hommes ont permis le développement et le rayonnement de l'enseigne ORPI actuelle.

Le Premier Réseau Immobilier Français.

  • Crée en 1965, ORPI est aujourd'hui le 1er réseau d'agences immobilières en France.
  • Plus de 1.200 points de ventes répartis sur tout le territoire, une implantation et des moyens qui favorisent les transactions grâce à nos 6.000 collaborateurs.

Pourquoi choisir le Leader ?

  • Parce qu'il est important d'avoir le choix : Une offre étendue...
  • Le réseau ORPI bénéficie d'un atout unique dans le secteur de l'immobilier : son fichier commun de plus de 100.000 biens.

Les piliers du succès de notre réseau

  • La marque ORPI est puissante, sa notoriété est établie, reconnue et croissante..
  • Le fichier commun ORPI est un atout commercial unique en immobilier. Il contribue fortement au développement du chiffre d'affaires des agences et à la qualité de service aux clients.
  • Le savoir-faire ORPI repose sur une expertise métier innovante, éprouvée et sur l'application d'une démarche qualité exigeante

Les chiffres clés du réseau

  • Plus de 1 200 agences en France.
  • 6 000 collaborateurs.
  • Plus de 50 000 transactions par an.
  • Plus de 60 GIE locaux (Groupements d'Intérêt Economique).
  • Plus de 100 000 annonces sur www.orpi.com.
  • Plus de 40 ans de succès.

Une présence média multi-supports pour une audience record

  • Télévision : des campagnes de publicité puissantes diffusées sur toutes les grandes chaînes.
  • Presse : une présence qualitative dans les grands dossiers immobiliers (l'Express, Capital, l'Expansion...).
  • Presse gratuite immobilière : « des journaux GIE » que les acquéreurs et les vendeurs apprécient.
  • Une présence Internet croissante sur les sites clefs.
  • ORPI reconnu et interviewé comme une référence sur le marché immobilier.
  • De nombreuses citations dans la presse et l'audiovisuel.

Bénéficier d'une gamme de services complète

  • Des compétences et des services ORPI pour répondre à l'ensemble de vos besoins :
  • Achat
  • Vente
  • Location
  • Location de vacances
  • Gestion locative
  • Syndic de copropriété
  • Immobilier d'entreprise et fonds de commerce.

La marque ORPI, un gage de sécurité

  • Les garanties qu'un agent immobilier vous apporte...
  • Notre profession est réglementée par la loi Hoguet du 2 janvier 1970 qui a pour objectif principal de défendre les consommateurs.

La marque ORPI, un gage de qualité

  • L'essence même de notre métier est le service.
  • Parce que notre métier est complexe, les agents immobiliers ORPI bénéficient de formation continue pour connaître parfaitement le marché de l'immobilier.
  • Vous bénéficiez de services et de compétences que seule une grande organisation est à même de vous offrir.
  • Vous conservez un contact simple, immédiat et personnalisé avec un vrai professionnel, spécialiste de son marché et toujours disponible pour vous écouter, vous informer et vous conseiller.

 

Politique de recrutement :

Nous accordons une place toute particulière à la bonne intégration et au développement personnel et professionnel de chacun de nos collaborateurs, car ils sont les acteurs et les garants de la qualité du service que nous offrons à nos clients.

Le recrutement

Pour chacun de nos candidats, un processus de recrutement exigeant et opérationnel :

» Envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

» Si votre CV est retenu, vous êtes rapidement contacté et convié à un entretien.

» Vous passez une série de tests dont les résultats vous seront restitués lors de l'entretien avec un responsable du recrutement.

» Vous êtes sélectionné pour rencontrer un manager opérationnel appartenant à l'une de nos agences.

» Si l'issue est positive, vous êtes intégré à votre nouvelle équipe et rapidement impliqué dans des projets ambitieux et innovants.

L'intégration

Nous mettons un point d'honneur à ce que tout soit mis en place pour vous accueillir le jour de votre arrivée (présence du manager, mise à disposition des outils, des documents, etc).

Dans les jours qui suivent votre arrivée, vous êtes reçu par un membre de Direction qui donne le coup d'envoi du parcours d'intégration. Vous êtes alors invité à participer à des présentations de l'entreprise, de ses axes stratégiques et de ses principaux acteurs. Vous êtes également formé à nos outils internes.

Durant les 6 premiers mois, un point régulier est prévu avec votre manager afin de faciliter et d'optimiser votre prise de fonction.

                                           

Le développement de carrières - la mobilité

L'évolution de nos collaborateurs et la construction de leur carrière au sein de notre Groupe tiennent une place primordiale dans notre politique de gestion des ressources humaines.

Au cours d'entretiens réguliers, le responsable hiérarchique et la Direction apprécient le développement des compétences et les performances personnelles, afin de proposer des évolutions concrètes au sein de l'entreprise. Les expertises techniques, méthodologiques et sectorielles acquises permettent une évolution soit vers des fonctions de management d'équipes et de développement commercial, soit vers des fonctions de directeur de projet ou d'expert de nos Solutions Immobilières.
Pour en savoir plus : Découvrez nos métiers...

                                           

Les offres de ORPI

7 résultats
05/12/16
|
CDD
59000 Lille

ORPI

pour entretenir un parc d'immeuble d'habitation sur la métropole lilloise : nettoyage des parties communes, petit entretien (peinture...), et bricolage (petit travaux electrique ou de plomberie...)