Le Fonds de gestion des congés individuels de formation Nord-Pas de Calais a mis en ligne un nouveau guide relatif au CIF en dehors du temps de travail.
Jusque fin juin, l'association Audace organise des ateliers intitulés "Créer, même pas peur", destinés aux demandeurs d'emploi porteurs de projets.
Le King Jouet et Orchestra de Calais vont déménager dans de nouvaux locaux au sein de la zone commerciale des Cailloux. Huit embauches sont à prévoir
Le groupe pharmaceutique LFB s'installe dans la zone Actiparc près d'Arras et embauchera à terme 500 personnes pour ses équipes.
Une étude a mis en avant le bon état du marché de l'immobilier logistique dans les Hauts-de-France en 2015 et début 2016. La tendance devrait suivre.
Les secteurs du transport et de la logistique font de la région Hauts-de-France la seconde du pays en termes d'effectifs dans le domaine.
L'entreprise carvinoise Motoblouz a enregistré un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros et compte engager 60 personnes d'ici 2020.
La Pop School, une "école du numérique", va ouvrir ses portes en juin à Lens. Elle accueillera 27 jeunes en décrochage scolaire sans diplôme ni travail.
Une enquête menée par Pôle emploi avec le CRÉDOC a révélé que les entreprises du Nord et du Pas-de-Calais avaient l'intention d'embaucher 82 000 personnes.
La chaîne de restauration rapide Steak'n'Shake va recruter une vingtaine de personnes en raison de son ouverture en septembre à la Cité Europe de Coquelles.
Le livret d'épargne "Troisième Révolution industrielle" destiné au financement des entreprises durables sera étendu en 2016 à la Picardie.
Formasup propose un accompagnement pour les jeunes de moins de 25 ans sans formation ni emploi et titulaires du Baccalauréat. L'idée est de les aider à décrocher une formation en apprentissage dans l'Enseignement Supérieur.
Eurovanille, entreprise basée à Gouy-Saint-André dans le Pas-de-Calais et spécialisée dans la distribution de vanille naturelle recrute sept personnes : six opérateurs de production et un de maintenance.
Après une saison très réussie l'an dernier, le parc d'attractions Dennlys Parc a décidé de recruter 130 travailleurs saisonniers, soit 20 de plus qu'en 2015.
Univers Running, une entreprise lambersartoise a décidé de se développer sur le marché national pour se maintenir en tête de la course. Un fonds d'un million d'euros a donc été débloqué auprès d'investisseurs.
L'entreprise de gaufres originaire de Samer dans le Pas-de-Calais prépare l'ouverture de nouvelles boutiques après le succès de celle de Calais. Des recrutements seront à prévoir.
Dorine Van Der Waals est responsable pédagogique de la formation continue du mastère spécialisé dans le management en gestion des énergies nouvelles proposé à l'ENSAM. L'enseignement dure une année. Elle a accepté de répondre à quelques questions à propos de cette formation au cœur des préoccupations écologiques.
L'entreprise spécialisée dans la fabrication d'objets en verre à Arques, dans le Pas-de-Calais, va recruter 140 jeunes par an, en contrat d'apprentissage essentiellement. Un contrat signé avec Pas-de-Calais Habitat prévoit 200 logements pour ces futurs apprentis.
Le parc d'attractions Bagatelle situé à Rang-du-Fliers dans le Pas-de-Calais embauche des travailleurs saisonniers pour la haute-saison 2016. Des postes sont proposés dans la restauration, les caisses, l'animation et les différentes boutiques du parc.
L'entreprise Renault compte embaucher 1 000 personnes en CDI sur ses postes-clés à parts égales entre ses usines et ses centres d'ingénierie. 1 000 contrats d'apprentissage seront également ouverts tout au long de l'année 2016.