Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : SERVICE RECRUTEMENT - GRAND FRAIS

L'enseigne Grand Frais participe à l'édition 2024 du salon 24h pour l'emploi et la formation à Alençon le 10 avril prochain à la halle aux toiles. Le service recrutement, nous en dit plus sur cette participation.

L’enseigne Grand Frais poursuit son développement et recrute, notamment pour ces rayons « primeur et fromager». Quelles sont les clés de votre succès selon vous ?

La capacité de Grand Frais à offrir une large sélection de produits frais de qualité, un service client sur-mesure et une approche axée sur l'innovation adaptée aux besoins du marché.

Quels sont les postes à pourvoir au sein de votre structure ? Sur quels types de contrats ?

Nous proposons, au sein de nos univers primeur et fromager, des contrats en CDI, CDD et alternance en temps plein et temps partiel sur les postes suivants :

Vendeur (H/F) Mission : Conseiller les clients et assurer la mise en rayon.

Adjoint de rayon (H/F) Mission : Garantir la bonne tenue du rayon et animer l’équipe sur le terrain.

Responsable de rayon (H/F) Mission : Encadrer l’équipe et assurer la gestion commerciale du rayon.

Chef de secteur multisites (H/F) Mission : Assurer la gestion commerciale des magasins de votre secteur géographique.

Quels profils ciblez-vous pour ces postes ? Quelles qualités recherchez vous chez les candidats ?

Ce que l’on va rechercher chez un collaborateur c'est avant tout une personnalité. Les qualités qui nous intéressent particulièrement sont la capacité à travailler en équipe, l’adaptabilité, l’humilité, l’implication et surtout l’envie de travailler chez Grand Frais. Nous recrutons des personnes passionnées par les produits frais et par le conseil client.

Pourquoi est-ce important pour vous de participer à notre salon « 24H pour l’Emploi et la Formation » à Alençon ?

Notre présence au salon d’Alençon nous permet de renforcer notre marque employeur en augmentant notre visibilité, et de communiquer sur nos métiers pour susciter des vocations et l’envie de nous rejoindre. C’est également l’occasion d’interagir directement avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leur adéquation à notre culture d’entreprise. Enfin, c’est une belle opportunité d’établir des contacts avec les acteurs locaux de l’emploi et ainsi de renforcer notre ancrage territorial.

Retrouvez la fiche dédiée de l'exposant directement sur le site de l'événement : https://www.24h-emploi-formation.com/alencon-2024#/Exposant/8735