Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : MARIE FOULON - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH - VYV³ NORMANDIE
VYV³ Normandie participe au salon 24h pour l'emploi et la Formation le 11 septembre au Zénith de Rouen métropole et le 16 septembre prochain au Centre de congrès de Caen. Marie Foulon, responsable développement RH, nous en dit plus sur cette participation.
Pouvez-vous nous présenter VYV³ Normandie, ses missions et son organisation ?
VYV3 Normandie, union du groupe VYV, est le premier réseau mutualiste de soins et d’accompagnement en Normandie. VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie : centres optiques et auditions Ecouter/ Voir, centres dentaires, pharmacie, EHPAD, résidences autonomies, services de soins à domicile, multi accueils, établissements pour personnes en situation de handicap. Entreprise à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires. Nous délivrons une offre de proximité qui couvre l’ensemble du territoire Normand, que ce soit en milieu urbain ou rural, avec une réponse personnalisée de qualité pour le bien-être de tous. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En 2022, vous avez été primé lors de la 13e éditions des Argus de l’innovation mutualiste et paritaire grâce à votre dispositif d’accompagnement « Clap, tous acteurs de sa carrière ». Pouvez-vous nous décrire les actions de ce dispositif ?
En rejoignant le Groupe VYV, vous accèderez au programme CLAP – tous acteurs de sa carrière, un programme d’accomplissement professionnel à destination de l’ensemble des collaborateurs du groupe. Ce programme vise à vous donner la possibilité de développer le projet professionnel qui vous correspond. Connaître le Groupe, ses entités et ses territoires d’emplois pour s’emparer des opportunités professionnelles, être accompagné dans votre réflexion sur votre parcours et vivre des expériences de mobilité, autant d’enjeux couverts par le programme CLAP au travers d’une multiplicité d’outils mis à votre disposition sur une plateforme dédiée (un site carrière interne, un processus commun de gestion des mobilités au sein du Groupe, un guide mobilité pour initier sa réflexion, des ateliers mobilités, des événements dans toute la France pour mieux connaître les opportunités de son territoire…)
Quels profils et secteurs recrutez-vous actuellement en Normandie, et quelles compétences humaines privilégiez-vous ?
Nous recrutons autour des métiers de la santé : Accompagnant éducatif et social, Aide-Soignant, Infirmier, Opticien, Monteur-vendeur, Chirurgien Dentiste, Audioprothétiste… Bien sûr, le diplôme est essentiel pour exercer nos métiers, mais ce qui compte tout autant pour nous, c’est de travailler avec des collaborateurs bienveillants, impliqués, à l’écoute des autres et guidés par des valeurs humaines fortes comme la solidarité, le respect et le partage.
En quoi est-ce important pour vous de participer au salon des « 24 Heures » pour l’Emploi et la Formation » de Caen ?
Participer au salon des « 24 Heures » pour l’Emploi et la Formation de Caen est important pour nous à double titre. C’est d’abord une belle opportunité de rencontrer des candidats, d’échanger en direct sur nos métiers, et de recruter des profils motivés qui partagent nos valeurs. Mais c’est aussi l’occasion de faire mieux connaître notre entreprise, notre engagement local et notre manière de travailler au service des personnes. Ce salon est un moment privilégié pour créer du lien et donner envie de nous rejoindre.
Retrouvez la fiche dédiée de l'exposant directement sur le site de l'événement .