Interview : TÉMOIGNAGE EXPOSANT : MÉLANIE ANTUNES - RESPONSABLE SERVICE EMPLOI - EFCO

EFCO participe au salon 24h pour l'emploi et la formation le 21 novembre prochain à stade de la licorne. Mélanie Antunes, responsable service emploi et conseillère en formation, nous en dit plus sur cette participation. 

Pouvez-vous nous présenter brièvement EFCO et sa mission principale ? Quelles sont les valeurs fondamentales ?

EFCO a une double mission : - D’une part, nous accompagnons les stagiaires dans le développement de compétences pratiques et recherchées sur le marché du travail, en leur offrant des formations adaptées à leurs besoins et à leurs objectifs professionnels. Notre priorité est de garantir leur employabilité en leur fournissant des certifications reconnues dans des secteurs clés comme le BTP, la logistique, ou la sécurité. Nous veillons à ce que chaque stagiaire bénéficie d’un parcours de formation personnalisé, en phase avec les attentes du terrain.

- D’autre part, EFCO propose aux entreprises une offre d’accompagnement premium avec notre offre EFCO PARTNER, un contrat cadre qui permet aux entreprises de gérer l'ensemble de leurs formations réglementaires. Cette solution clé en main leur offre une gestion optimisée, des avantages exclusifs, et un suivi personnalisé pour la montée en compétences de leurs salariés.

Pour les agences d'intérim, notre Solution 360° permet de booster leur activité en apportant non seulement des formations et des financements, mais aussi des opportunités d’affaires, en identifiant les besoins des entreprises et en les aidant à développer leur portefeuille client.

Nos valeurs reposent sur l'innovation, la réactivité, et l’excellence de notre accompagnement, que ce soit pour les stagiaires, les entreprises ou les agences d'intérim.

Quels types de formations propose EFCO ? (Niveau scolaire, universitaire, professionnel, etc.) Sont-elles accessibles aux personnes sans expérience préalable dans les secteurs concernés ?

EFCO propose une large gamme de formations professionnelles, accessibles à tous, que ce soit pour les débutants ou les professionnels cherchant à se spécialiser.

Nous formons aux métiers du BTP, de la logistique, de l'industrie, et à des domaines spécifiques comme la conduite d’engins (CACES®), les habilitations électriques, ou encore la sécurité incendie.

De plus, nos formations sont accessibles aux personnes sans expérience préalable, grâce à des parcours de formation adaptés et des modules d'initiation qui permettent aux novices d’acquérir les bases nécessaires pour entrer sur le marché du travail. Nous proposons également des formations spécialisées pour les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences et obtenir des certifications supplémentaires.

Quelles sont les différentes durées de vos formations et à quelles périodes de l’année sont-elles proposées ? Quels diplômes ou certifications peuvent obtenir les apprenants à l'issue de ces formations ?

Les formations EFCO varient en durée selon les objectifs et les besoins des apprenants. Elles peuvent aller de quelques jours (par exemple pour des certifications CACES® ou des habilitations électriques) à plusieurs mois pour des formations plus longues et spécialisées. Nous proposons des sessions tout au long de l’année, et grâce à notre flexibilité, nous pouvons planifier des formations sous 48 heures, garantissant une réponse rapide aux besoins des stagiaires ou des entreprises.

Pour les stagiaires, nos formations permettent d’obtenir des certifications reconnues telles que les CACES®, des habilitations spécifiques ou des titres professionnels validant la maîtrise des compétences techniques. Nos formations sont adaptées aux normes légales et visent à assurer une employabilité immédiate.

En ce qui concerne les entreprises partenaires via l'offre EFCO PARTNER, nous élaborons un plan de formation annuel sur mesure, en collaboration avec chaque client, pour répondre à l'ensemble de leurs besoins en formation réglementaire. Les entreprises bénéficient d'une gestion centralisée et d’une priorité sur les créneaux, tout en assurant la conformité légale des compétences de leurs salariés.

Pour les agences d'intérim, notre Solution 360° propose des formations sur-mesure pour rendre les intérimaires immédiatement opérationnels.

Depuis 2024, EFCO est devenu un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Pouvez-vous nous expliquer en quoi la collaboration avec les employeurs joue un rôle dans la construction des formations proposées par EFCO ?

En tant que Centre de Formation des Apprentis (CFA), EFCO collabore étroitement avec les employeurs pour concevoir des formations qui répondent directement aux besoins des entreprises. Cette collaboration nous permet de développer des programmes sur mesure, basés sur les compétences et qualifications requises dans des secteurs tels que le BTP, la logistique et l’industrie.

Les employeurs jouent un rôle clé dans l’élaboration des contenus pédagogiques et des modalités d’apprentissage. En identifiant les attentes spécifiques de chaque métier, ils contribuent à adapter nos formations afin qu’elles soient non seulement en phase avec la réglementation, mais aussi parfaitement alignées avec les exigences du terrain. Cela garantit que les apprentis et stagiaires formés par EFCO soient immédiatement opérationnels et performants dès leur intégration dans l’entreprise.

Cette synergie entre EFCO et les employeurs favorise également une meilleure intégration professionnelle des apprenants, tout en assurant une montée en compétences continue au sein des équipes. Les entreprises profitent ainsi d’une main-d’œuvre formée aux dernières techniques, prête à relever les défis du marché.

EFCO met en avant une utilisation des nouvelles technologies pour révolutionner la formation. Pouvez-vous nous en dire plus sur ces innovations ?

EFCO s’engage à intégrer les dernières technologies dans ses processus de formation pour répondre aux exigences des stagiaires et des entreprises. Pour les stagiaires, nous utilisons des outils digitaux avancés, comme notre application My EFCO, qui permet de suivre en temps réel la progression des formations, d’accéder à du contenu pédagogique interactif, et de planifier facilement des sessions. Nous avons également intégré des solutions de réalité virtuelle (VR) pour simuler des environnements de travail, permettant ainsi aux apprenants de s'exercer en toute sécurité avant d’intervenir sur le terrain.

Pour les entreprises, l’offre EFCO PARTNER inclut des innovations technologiques dans la gestion des formations : un portail client dédié, une gestion digitale des documents, et un suivi administratif optimisé. Grâce à ces outils, les entreprises peuvent suivre en temps réel la progression de leurs salariés et s’assurer que toutes les compétences sont mises à jour en conformité avec les exigences légales.

Les agences d’intérim bénéficiant de notre Solution 360° profitent également de nos solutions digitales pour simplifier la gestion des formations et du financement, leur permettant de se concentrer sur leur croissance commerciale. EFCO se positionne également comme apporteur d’affaires, utilisant des outils technologiques pour identifier les besoins en recrutement et offrir de nouvelles opportunités de marché à nos partenaires.

Retrouvez la fiche dédiée de l'exposant directement sur le site de l'événement : https://www.24h-emploi-formation.com/amiens-2024#/Exposant/9878