Actualité : Toyota Onnaing : Recrutement massif dans le Nord en 2025
À la recherche d’une opportunité professionnelle ? Dans le Nord, l’usine Toyota basée à Onnaing prévoit d’embaucher en masse cette année. Avec des centaines de postes disponibles, l’entreprise se positionne comme un employeur clé de la région.
Recrutement en cours : 100 intérimaires par mois et 500 CDI
L’usine Toyota d’Onnaing, acteur majeur de l’industrie automobile européenne, est en pleine expansion. Elle propose actuellement 100 postes d’intérim chaque mois, ainsi que 500 contrats en CDI à pourvoir tout au long de l’année 2025.
Depuis vingt ans, cette usine a concentré sa production sur la compacte Yaris. Mais l’arrivée de la Yaris Cross, version SUV, a changé la donne : ce modèle représente désormais 75 % des véhicules produits. Avec une cadence accrue et trois équipes opérationnelles par jour, l’usine a assemblé 275 000 voitures en 2023, dont 85 % destinées à l’exportation européenne. L’objectif pour 2025 est ambitieux : atteindre 300 000 unités.
Processus de recrutement équitable et diversifié
Toyota accorde une importance capitale à l’équité et à la diversité dans son processus de recrutement. Que vous postuliez pour un poste d’agent de production, de manager, ou pour un contrat en CDD, CDI ou intérim, les étapes de sélection restent identiques :
- Entretien initial
- Évaluations (mises en situation, tests psychotechniques et/ou de personnalité)
- Entretien final
Qualités recherchées
Au-delà des compétences techniques, Toyota valorise des qualités personnelles telles que la rigueur, la motivation, l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et l’envie de progresser.
Si vous êtes intéressé(e) par l’aventure Toyota et souhaitez contribuer à la production de véhicules prisés dans toute l’Europe, ce recrutement pourrait être une belle opportunité.