Dossier : Bâtir son projet professionnel

Avant tout, il faut savoir qu'un projet professionnel vise à connaître votre personnalité, vos goûts, votre comportement, votre motivation ainsi que vos compétences et expériences professionnelles. Sachez que chaque emploi ou stage vous permet d'acquérir des méthodes, de voir où vous êtes le plus à l'aise, d'effectuer un bilan de vos points forts et des points à améliorer.

Mais, avant de commencer votre projet posez-vous quelques questions sur votre mobilité (« Où vais-je et où je souhaite me retrouver dans 2 ou 3 ans ? »), votre employabilité (« Quelle sera ma valeur ajoutée d'ici 4, 5 ans ? »), votre environnement. Autant d'interrogations qu'un recruteur peut vous poser pour savoir comment vous envisagez l'avenir.

CONNAÎTRE VOTRE PERSONNALITÉ

Pas toujours facile de répondre à l'éternel question de Descartes « Qui suis-je ? ». Ici, il sera question de que « suis-je ? » Pour vous aider à y répondre, le regard des autres, les relations avec eux s'avèrent importants. Penchez-vous sur la manière dont vous vous comportez dans un groupe, comment vous communiquez. Autant d'éléments qui vous permettront de savoir si vous êtes plutôt solitaire ou si vous préférez le travail en équipe. Regardez ensuite votre aspect extérieur. L'apparence est le premier jugement d'une personne inconnue. Quel que soit votre style vestimentaire, votre démarche ou votre comportement, l'important est d'être à l'aise avec vous-mêmes. Si ce n'est pas le cas, réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour vous en libérer, quitte à changer de look. Intéressez-vous enfin « à vos ressources intérieures ». Êtes vous résistant au stress, aux emprises extérieures ? Avez-vous confiance en vous ? Êtes vous indépendant de votre famille ?

ÊTRE EN ACCORD AVEC SOI

À travers votre vécu, vos expériences personnelles et professionnelles, vos idées, vous avez construit votre vision du monde. Ainsi, chacun ne vivra pas le même événement et ne le retranscrira pas de la même manière. Il convient de savoir si votre comportement est en phase avec votre personnalité. De même, demandez-vous quelle place êtes-vous prêts à accorder à votre travail ?

APPRÉHENDER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

En plus d'un bilan sur vos expériences professionnelles, vous devez vous interroger sur votre devenir. 5 questions sont à se poser :

- Quelle fonction ou quel poste est-ce que je convoite ?

Pour définir votre futur emploi, vérifiez les postes offerts par les entreprises et les missions qui s'y rattachent.

- Quel niveau de responsabilité suis-je en train de rechercher ?

Si vous êtes ambitieux, vous voulez tout de suite les postes à responsabilité, ou vous préférez être intégré à l'entreprise progressivement par un système de mentoring.

- Quels domaines d'activité de l'entreprise m'intéressent-ils ?

Si vous voulez être commercial dans une enseigne, préférez-vous un magasin ou une centrale d'achats ?

- Où mon lieu de travail se situera-t-il ?

Vous êtes plutôt sédentaire ou nomade ? Vous préférez décrocher un poste à proximité de votre domicile. Vous êtes mobile mais seulement en France et non à l'international ? Vous êtes avec ou sans attaches familiales, vous êtes prêts à vous envoler au bout du monde ?

- Quel type d'entreprise me convient ?

Préférez-vous rejoindre une petite structure ou évoluer dans un grand groupe ? Vous voulez intégrer une entreprise en accord avec vos valeurs ? Vous désirez préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.