SEAFRIGO
Qui sommes-nous :
Depuis plus de 40 ans, Seafrigo Group se positionne comme l’un des leaders mondiaux de la logistique alimentaire sous température dirigée et travaille avec des marques mondiales et prestigieuses.
Nous avons développé une présence internationale basée sur des infrastructures détenues en propre dans 19 pays ainsi qu’un réseau de partenaires à dimension mondiale.
Seafrigo Group ce sont 1 200 experts métier dans 19 pays animés au quotidien par les valeurs de l’entreprise (flexibilité, performance et proximité) pour répondre quotidiennement aux attentes de nos clients à l’import et à l’export.
À travers sa nouvelle offre de services baptisée Solutions Expertes, Seafrigo Group est à vos côtés à chaque étape de votre supply chain :
- Enlèvement des produits en Europe
- Réception de vos marchandises
- Traction portuaire
- Stockage sous température dirigée (-20°C +2°C/+4°C > +15°C)
- Services à valeur ajoutée
- Préparation de commandes
- Gestion des chargements de conteneurs
- Expédition et livraison au destinataire final
- Formalités douanières
Seafrigo Group est spécialisé dans les domaines d’activité suivants :
- Alimentaire
- Vins & spiritueux
- Produits surgelés
- Produits frais
- General Cargo
Notre politique RH :
Le groupe Seafrigo appuie son développement sur des équipes de professionnels du fret hautement qualifiés.
C’est aux femmes et aux hommes qui travaillent chaque jour à améliorer la fiabilité, la flexibilité et la performance de nos services de stockage et de transit que le groupe doit la reconnaissance de son expertise et la garantie de la satisfaction de nos clients.
80 métiers et carrières sont représentés via nos différentes activités (effectifs s’élevant à 1200 personnes) parmi lesquels : agent logistique, ingénieur, commercial, logisticien, informaticien, technicien de maintenance, frigoriste, chauffeur, agent de sécurité, chef d’équipe, agent d’entretien, service support etc.
Les grands axes de notre politique RH se résument ainsi :
- Permettre l’épanouissement professionnel et personnel de chacun en misant sur la formation continue et le développement des compétences.
- Parier sur le long terme en privilégiant la promotion interne. Nous sommes à l’écoute et valorisons les désirs d’évolution de nos collaborateurs au sein du Groupe.
- Nous mettons un point d’honneur à favoriser l’autonomie et la responsabilisation. Nous valorisons les initiatives personnelles et collectives de nos collaborateurs.