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Chargé de développement (H/F)

Contrat de professionnalisation
Ile-de-France
Dupont Restauration

Description du poste

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d’un mot d’ordre : la qualité. Bien manger est un sujet au cœur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l’humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !

Votre mission :

Vous avez pour objectif de développer le portefeuille clients la cuisine centrale de BEL AIR et de la base logistique NORMAPRO (produits finis + denrées brutes), en prospectant directement auprès des collectivités ou en répondant à des appels d’offres lancés par des mairies, des groupements scolaires ou encore des EHPADS.  Vous proposez des offres de repas livrés, en respectant les attentes des prospects. Vous serez accompagné par le Directeur Régional de l’Ile de France, les services back office et diététique pour la rédaction des soutenances et des offres.

Profil recherché

Vous suivez une formation supérieure de niveau BAC+3 (Licence Commerce) minimum. Une première expérience en B to B serait un plus.Vous êtes tenace, persévérant, à l’écoute de vos interlocuteurs et fin négociateur. Vous aimez travailler en mode projet. Vous connaissez le tissu économique régional et vous maîtrisez le Pack Office. Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus et postulez !

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Chargé de développement (H/F)
Contrat de professionnalisation
Ile-de-France