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CHARGE DE RECRUTEMENT ET PLANIFICATION PAS DE CALAIS / 62 H/F

CDI
62100 Calais
DMF sales and marketing

Description du poste

DMF, qui sommes-nous ?

Nous sommes une des structures leader d’externalisation commerciale en France.

Passionnés, ambitieux et engagés, nous mettons toute notre expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de nos clients, et ce depuis plus de 10 ans.

Nous sommes fiers d'avoir remporté 3 Grand Prix en arrivant numéro 1 sur le podium des Trophées LSA Force de Vente 2019, des Popaï Awards 2019 et en gagnant l’argent aux Trophées Actions CO catégorie animation commerciale. Pour en savoir plus : www.dmf.fr Vous rêvez d’un quotidien stimulant, d’échanges riches et variés et de défis à relever ?

Envie de travailler pour le secteur du retail ou de la grande distribution ?

Rejoignez-nous !

Passionné(e) par le recrutement volumique, en véritable soutien opérationnel, vous êtes la personne de référence pour gérer des campagnes de sourcing, de qualification et de délégation d’intervenants sur des postes clés pour optimiser les ventes : PLV, animation commerciale et merchandising.

• Sourcer sur votre bassin d’emploi et recruter les compétences nécessaires pour réaliser les missions de nos clients.

• Planifier « le bon intervenant, au bon poste, au bon moment ».

• Accompagner vos intervenants, sur le terrain, dans leurs prises de poste.

• Gérer efficacement la relation client (grands comptes). • CDI temps plein à pourvoir immédiatement – Nord-Pas-de Calais (62) Calais / Boulogne sur mer / Arras / Lens / Lievin

• Fixe : En fonction du profil + Prime + Tickets restaurant + RTT + CE + Mutuelle + Prévoyance + Voiture de service.

Profil recherché

De formation supérieure bac + 2/3 dans la vente avec une sensibilité RH ou RH ayant une fibre commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en recrutement idéalement en agence de prestations de services. Vous maîtrisez les techniques d'(e-)sourcing et de sélection des candidats.

Polyvalent(e), autonome, votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur sont des qualités essentielles pour vous permettre de gérer des volumes de recrutement importants dans l’univers challengeant du retail et de la grande distribution. Une motivation sans faille, beaucoup d’enthousiasme et de régularité sont des qualités fondamentales pour réussir dans ce poste.

D’un très bon relationnel, vous nouez facilement des contacts.

Votre force de persuasion, votre persévérance et votre pugnacité sont des atouts essentiels pour convaincre des candidats et rapidement satisfaire nos clients grands comptes.

CHARGE DE RECRUTEMENT ET PLANIFICATION PAS DE CALAIS / 62 H/F
CDI
62100 Calais