Coordinatrice-teur de l’Espace Ressources Cancers H/F

SANTELYS, Groupe associatif de plus de 1100 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale de plus de 40 000 patients/ usagers, dans les domaines de la dialyse, de la coordination des soins, des prestations de santé à domicile, de l’hospitalisation à domicile et de la prévention santé dans les régions Hauts-de-France et BourgogneFranche-Comté ainsi qu’en Belgique.
Santélys gère à ce titre des établissements de santé et des établissements et services sociaux et médicosociaux, des centres de formation, des structures d’accueil petite-enfance, des résidence-séniors, des magasins accueillant du public, des sites industriels et entrepôts et des locaux administratifs accueillant les collaborateurs du groupe.
Le Pôle Prévention, Education et Promotion Santé (PEPS) de Santélys, au sein duquel se trouvent 3 dispositifs: la Maison du Diabète et des Maladies Chroniques, La Maison Sport Santé et l’Espace Ressources Cancers, propose ses compétences et son expertise en éducation et promotion de la santé afin de rendre accessible les démarches de prévention santé.

Le Service s’appuie sur une équipe de Conseiller-es Prévention Santé diététiciennes, infirmières, sophrologue et professeur d’Activité Physique Adaptée pour assurer des prestations de prévention en santé destinées à un public tous âges en
entreprises, structures sociales, villes sur la Région des Hauts de France.

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention Education et Promotion Santé, en étroite collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle du pôle PEPS, et en lien en interne avec les services transverses du Groupe Santélys et en externe avec les tutelles régionales et les partenaires, la-le Coordinatrice-teur de l’ERC de l’Arrageois a en charge le pilotage, la mise en oeuvre, l’animation, le suivi et l’évaluation du déploiement de l’Espace Ressources Cancers sur l’Arrageois, en assurant les missions suivantes:

• Accueil et écoute
- Accueil, écoute et soutien des personnes atteintes d’un cancer et de leur entourage
- Identification des besoins
- Accompagnement global des personnes en grande difficulté (écoute attentive, suivi régulier…)
- Création d’un espace convivial

• Coordination
- Animation et suivi des groupes de travail
- Mise en lien avec les associations de malades, institutions, partenaires…
- Mise en place de manifestations (conférences…)
- Organisation, planification et mise en place des activités (ateliers…)
- Construction et mise en œuvre de la feuille de route pluriannuelle
- Travail en lien avec les professionnels (médecins…)
- Coordination des différents intervenants professionnels et bénévoles
- Animation du réseau des acteurs et partenaires du territoire et son développement

• Information
- Recensement de l’existant
- Mise en place et mise à jour d’une documentation diversifiée
- Information du fonctionnement de l’ERC auprès des professionnels, organisation de journées portes ouvertes…
- Etablir des liens avec les autres ERC, les partenaires institutionnels…

• Evaluation
- Mise à jour du tableau de bord
- Suivi et évaluation des ateliers ainsi que de la participation des usagers
- Récolte des données pour le rapport d’activité et d’évaluation de l’ERC

Compétences Requises

Une formation de niveau MASTER Aptitude à l’animation et la coordination d’un réseau d’acteurs (professionnels et bénévoles)
Goût pour le travail en équipe
Capacités de gestion de projets
Connaissance du domaine sanitaire et social, en lien notamment avec la thématique Cancers

Aptitudes relationnelles
Capacités relationnelles importantes, sens du contact, capacités d’écoute, forte capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés, compétences pour conduire et mener à bien les projets avec des interlocuteurs variés, force de proposition

Aptitudes pratiques
Autonomie, sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités, qualités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, méthodique et rigoureux-se, élaboration de documents professionnels (notes de synthèse, supports de presentation, procédures, rapports, …), maitrise de l’outil informatique

Informations relatives au poste

CDI 0,8 ETP, possibilité de temps plein
Lieu d’exercice: sur Arras, des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’Arrageois
Être impérativement titulaire du permis B.
Mutuelle d’entreprise, épargne salariale et avantages sociaux